उत्तर:

भूमिका

बिहार राज्य के एक छोटे से रमणीय गाँव के मध्य में एक जीर्ण-शीर्ण अवस्था में एक पुराना पत्थर का पुल खड़ा था। यह पुल लंबे समय से एकता और जुड़ाव का प्रतीक रहा है, जो गांव को विभाजित करने वाली नदी पर फैला हुआ है। हालाँकि, जैसे-जैसे साल बीतते गए, पुल में टूट-फूट के लक्षण दिखने लगे, जिससे उन ग्रामीणों के लिए खतरा पैदा हो गया, जो अपनी दैनिक यात्रा के लिए इस पर निर्भर थे। अपनी सुरक्षा को लेकर चिंतित ग्रामीणों ने पुल के भाग्य पर चर्चा करने के लिए टाउन स्क्वायर में एक बैठक बुलाई। उनमें किसान, कारीगर, बुजुर्ग और बच्चे थे, प्रत्येक का अपना दृष्टिकोण और चिंताएँ थीं।

जैसे-जैसे चर्चा शुरू हुई, यह स्पष्ट हो गया कि राय विभाजित थी। कुछ लोगों ने सुरक्षा चिंताओं और प्रगति की आवश्यकता का हवाला देते हुए एक नए पुल के निर्माण के लिए तर्क दिया, जबकि अन्य ने पुराने पुल के संरक्षण की वकालत की, इसके ऐतिहासिक महत्व और समुदाय की भावना पर जोर दिया। जीवंत बहस के बीच, नाज़िया नाम की एक युवा लड़की खड़ी हुई, उसकी आवाज़ स्पष्ट और अविचल थी। अपनी उम्र से कहीं अधिक बुद्धिमत्ता के साथ, उसने एक ऐसे समझौते का प्रस्ताव रखा जिसमें ग्रामीणों के विविध दृष्टिकोणों को ध्यान में रखा गया।

“हमें पुराने और नए के बीच चयन क्यों करना चाहिए?” नाज़िया ने पूछा. “भविष्य को गले लगाते हुए हमारे इतिहास को संरक्षित करते हुए, पुराने पुल के साथ एक नया पुल क्यों नहीं बनाया जाए?” उसके शब्द ग्रामीणों के मन में गूंज गए, जिससे विरोधी दृष्टिकोणों के बीच की दूरी कम हो गई और एक नई आम सहमति का द्वार खुल गया। नाज़िया के सद्भाव और सहयोग के दृष्टिकोण से प्रेरित होकर, ग्रामीणों ने उसके प्रस्ताव को वास्तविकता में बदलने के लिए एक साथ रैली की।

गाँव के बुजुर्गों के मार्गदर्शन और कारीगरों की विशेषज्ञता के तहत, नए पुल का निर्माण शुरू हुआ। यह परियोजना एकता और सहयोग का प्रतीक बन गई, जिसमें सभी उम्र के ग्रामीण अपना समर्थन और विशेषज्ञता देने के लिए एक साथ आए। सूरज डूबने के साथ, गाँव पर गर्म चमक बिखेरते हुए, नया पुल आखिरकार पूरा होने के चरण में था। इसके मेहराब नदी के उस पार खूबसूरती से उभरे हुए थे, जो पुराने पुल को अतीत और वर्तमान, परंपरा और प्रगति के सहज मिलन से जोड़ते थे।

गर्व और संतुष्टि की भावना के साथ, ग्रामीणों ने हाथ में हाथ डाले पुल को पार किया, और न केवल इसके द्वारा प्रदान किए गए भौतिक संबंध का जश्न मनाया, बल्कि अपने सामूहिक प्रयासों से बनी एकता और सद्भाव का भी जश्न मनाया। समन्वय का यह पुल आम सहमति और सहयोग की शक्ति के प्रमाण के रूप में खड़ा था, जिसने इसे पार करने वाले सभी लोगों को याद दिलाया कि सच्ची सद्भावना केवल व्यक्तिगत मान्यताओं के विविध दृष्टिकोणों को समझने, समझौता करने और सम्मान के माध्यम से प्राप्त की जा सकती है।

कथन “सर्वसम्मति का अर्थ है कि हर कोई सामूहिक रूप से वह बात कहने के लिए सहमत है जिस पर कोई व्यक्तिगत रूप से विश्वास नहीं करता है” का श्रेय अक्सर फ्रांसीसी दार्शनिक अब्बा इबान को दिया जाता है। यह विचार एक समूह द्वारा किए गए समझौते या समझौते के रूप में आम सहमति की प्रकृति पर प्रकाश डालता है, भले ही व्यक्तिगत सदस्य अपने स्वयं के निर्णय का पूरी तरह से समर्थन या विश्वास न करें। इस निबंध में, हम “सर्वसम्मति” शब्द के अर्थ और इसकी अभिव्यक्तियों का विश्लेषण करने का प्रयास करेंगे। निबंध के भविष्य के पाठ्यक्रम में हम लाभों का विश्लेषण करेंगे और सर्वसम्मति उन्मुख निर्णय समाज के लिए कैसे फायदेमंद हैं। साथ ही हम उन पहलुओं पर भी गौर करने की कोशिश करेंगे जब आम सहमति आधारित दृष्टिकोण पर व्यक्तिगत मान्यताओं को प्राथमिकता दी जाती है। इसके बाद निष्कर्ष पर पहुंचते हुए, हम उन तरीकों का विश्लेषण करेंगे जिनके माध्यम से विभिन्न लोगों के समूह के बीच आम सहमति तक पहुंचा जा सकता है।

सर्वसम्मति: इसका अर्थ और अभिव्यक्तियाँ

शब्द “सर्वसम्मति” लोगों के समूह के बीच एक सामान्य समझौते या साझा राय को संदर्भित करता है, जिस पर आम तौर पर चर्चा, बातचीत या समझौते के माध्यम से पहुंचा जाता है। इसका तात्पर्य यह है कि समूह के बहुमत या सभी सदस्य किसी विशेष मुद्दे, निर्णय या कार्रवाई के तरीके पर सहमत हैं। आम सहमति में अक्सर ऐसे समाधान पर पहुंचने के लिए शामिल सभी पक्षों के दृष्टिकोण और चिंताओं पर विचार करना और उनका सम्मान करना शामिल होता है जो कुछ हद तक सभी को संतुष्ट करता है। यह राजनीति, व्यवसाय, सामुदायिक आयोजन और पारस्परिक संबंधों सहित विभिन्न संदर्भों में निर्णय लेने का एक बुनियादी पहलू है।

उपरोक्त तथ्य को पेरिस समझौते जैसे अंतरराष्ट्रीय समझौतों के उदाहरणों से प्रमाणित किया जा सकता है जो जलवायु परिवर्तन को संबोधित करने के लिए देशों के बीच आम सहमति बनाने का प्रदर्शन करते हैं। जलवायु परिवर्तन पर संयुक्त राष्ट्र फ्रेमवर्क कन्वेंशन (यूएनएफसीसीसी) के ढांचे के भीतर बातचीत के तहत, इस समझौते का उद्देश्य ग्लोबल वार्मिंग को सीमित करना और ग्रीनहाउस गैस उत्सर्जन को कम करना है। समझौते को अपनाने और लागू करने के लिए विविध हितों और प्राथमिकताओं वाले लगभग 200 देशों के बीच आम सहमति हासिल करना आवश्यक था।

संदर्भ और उस प्रक्रिया के आधार पर, जिसके माध्यम से सहमति प्राप्त की जाती है, सहमति विभिन्न रूप ले सकती है। सर्वसम्मति आम सहमति का एक रूप है। ऐसी सर्वसम्मति में समूह का प्रत्येक सदस्य बिना किसी विरोध या असहमति के किसी निर्णय या कार्रवाई पर सहमत होता है। यह प्रतिभागियों के बीच उच्च स्तर की सहमति और एकजुटता को दर्शाता है। इसी तर्ज पर आम सहमति पर सहमति चर्चा और बातचीत के माध्यम से तब तक पहुंचती है जब तक कि सभी सदस्य निर्णय को स्वीकार नहीं कर लेते, भले ही वे इससे पूरी तरह सहमत न हों। इसमें सामान्य आधार खोजना और विभिन्न दृष्टिकोणों को समायोजित करना शामिल है। इस प्रकार सर्वसम्मति से निर्णय लेने का मतलब है कि हर कोई सामूहिक रूप से वह बात कहने के लिए सहमत है जिस पर कोई व्यक्तिगत रूप से विश्वास नहीं करता है।

संशोधित आम सहमति जिसे “सर्वसम्मति माइनस एक” या “सर्वसम्मति माइनस दो” के रूप में भी जाना जाता है। यह विधि एक या दो सदस्यों के असहमत होने पर भी निर्णय लेने की अनुमति देती है, बशर्ते कि आपत्तियों को प्रगति को अवरुद्ध करने के लिए महत्वपूर्ण या पर्याप्त नहीं माना जाता हो। उदाहरण के लिए, शैक्षणिक संस्थानों की समितियाँ पाठ्यक्रम परिवर्तन या शैक्षणिक नीतियों के बारे में निर्णय लेते समय संशोधित सर्वसम्मति का उपयोग कर सकती हैं। जबकि समिति के सदस्य आम सहमति का लक्ष्य रखते हैं, वे एक निर्णय अपना सकते हैं यदि अधिकांश सदस्य इसका समर्थन करते हैं, भले ही कुछ की राय असहमत हो।

सर्वसम्मति की प्रक्रिया: इसके लाभ

सर्वसम्मति निर्णय लेने, समस्या-समाधान और समूह गतिशीलता सहित विभिन्न संदर्भों में कई लाभ प्रदान करती है। आइए हम समाज की भलाई में सर्वसम्मति से निर्णय लेने के प्रमुख लाभों पर चर्चा करें।

सर्वसम्मति-निर्माण यह सुनिश्चित करता है कि समूह के सभी सदस्यों को निर्णय लेने की प्रक्रिया में योगदान करने का अवसर मिले। यह समावेशिता और समानता की भावना लाता है। यह विविध दृष्टिकोणों को महत्व देता है और सभी हितधारकों की भागीदारी को प्रोत्साहित करता है, समावेश और अपनेपन की भावना को बढ़ावा देता है। इसे कॉलोनियों में निवासी कल्याण संघों के उदाहरण द्वारा समर्थित किया जा सकता है जो समावेशिता और भागीदारी के सिद्धांतों पर काम करते हैं।

समानांतर रूप से, यह कई दृष्टिकोणों पर विचार करके और खुले संवाद में शामिल होकर बेहतर निर्णय गुणवत्ता में मदद करता है, आम सहमति अक्सर अधिक अच्छी तरह से और सूचित निर्णयों की ओर ले जाती है। यह समूहों को सभी सदस्यों के सामूहिक ज्ञान और विशेषज्ञता का लाभ उठाने की अनुमति देता है, जिसके परिणामस्वरूप अधिक मजबूत और प्रभावी परिणाम प्राप्त होते हैं। यह छठी अनुसूची के मामले के अध्ययन से स्पष्ट हो सकता है, जहां आदिवासी सक्रिय हितधारक हैं, जिससे जमीनी स्तर पर लोकतंत्र में अधिक भागीदारी होती है।

“लोगों का, लोगों के लिए और लोगों द्वारा” के माध्यम से स्वामित्व और प्रतिबद्धता व्यक्तिगत दृष्टिकोण पर सर्वसम्मति के दृष्टिकोण का एक और जुड़ा हुआ लाभ है। जब समूह के सदस्य आम सहमति तक पहुंचने में सक्रिय रूप से शामिल होते हैं, तो उनके द्वारा लिए गए निर्णयों का स्वामित्व लेने और उनके कार्यान्वयन के प्रति प्रतिबद्धता की अधिक भावना महसूस करने की अधिक संभावना होती है। इससे प्रतिभागियों में जवाबदेहिता और प्रेरणा बढ़ती है। इससे बदले में संचार और विश्वास में वृद्धि होगी। सर्वसम्मति-निर्माण समूह के सदस्यों के बीच खुले संचार, विश्वास और सहयोग को बढ़ावा देता है। एक-दूसरे के दृष्टिकोण को सुनने और उसका सम्मान करने से, व्यक्ति मजबूत रिश्ते और आपसी सम्मान विकसित करते हैं, जिससे टीम वर्क और एकजुटता में सुधार हो सकता है।

सर्वसम्मति विचार-मंथन और विविध विचारों और समाधानों की खोज को प्रोत्साहित करती है। रचनात्मकता और नवीनता को अपनाकर, समूह समस्याओं के प्रति नवीन दृष्टिकोण को उजागर कर सकते हैं और सामूहिक रचनात्मकता का लाभ उठा सकते हैं। हालाँकि चर्चा और बातचीत की आवश्यकता के कारण आम सहमति बनाने में पहले से अधिक समय लग सकता है, लेकिन इससे अक्सर लंबे समय में तेजी से कार्यान्वयन और निर्णयों का सुचारू निष्पादन होता है। सभी हितधारकों से सुनिश्चित करने से, सर्वसम्मति से कार्यान्वयन के दौरान देरी या बाधाओं की संभावना कम हो जाती है।

सर्वसम्मति-निर्माण के माध्यम से, समूह निर्णय लेने की प्रक्रिया में संभावित संघर्षों और आपत्तियों को जल्दी ही संबोधित करते हैं। सक्रिय रूप से चिंताओं को सुनने और संबोधित करने से, सर्वसम्मति परिवर्तन के प्रतिरोध को कम करती है और सहयोग के लिए एक सहायक वातावरण को बढ़ावा देती है। हालाँकि चर्चा और बातचीत की आवश्यकता के कारण आम सहमति बनाने में पहले से अधिक समय लग सकता है, लेकिन इससे अक्सर लंबे समय में तेजी से कार्यान्वयन और निर्णयों का सुचारू निष्पादन होता है। सभी हितधारकों से खरीद-फरोख्त सुनिश्चित करने से, सर्वसम्मति से कार्यान्वयन के दौरान देरी या बाधाओं की संभावना कम हो जाती है।

सर्वसम्मति बदलती परिस्थितियों या नई जानकारी के जवाब में लचीलेपन और अनुकूलनशीलता को प्रोत्साहित करती है। वैकल्पिक दृष्टिकोण के प्रति खुले रहकर और आवश्यकतानुसार निर्णयों पर दोबारा विचार करके, समूह उभरती चुनौतियों और अवसरों को बेहतर ढंग से अपना सकते हैं। आम सहमति लचीलेपन और अनुकूलनशीलता को कैसे प्रोत्साहित करती है इसका एक उदाहरण टीम सेटिंग में देखा जा सकता है जहां सदस्य किसी प्रोजेक्ट पर सहयोग कर रहे हैं। एक सख्त पदानुक्रमित संरचना का पालन करने के बजाय जहां निर्णय एक ही नेता द्वारा किए जाते हैं, एक सर्वसम्मति-आधारित दृष्टिकोण सभी टीम के सदस्यों को अपने विचारों और दृष्टिकोणों में योगदान करने की अनुमति देता है।

कुल मिलाकर, सर्वसम्मति-निर्माण लोकतांत्रिक निर्णय लेने को बढ़ावा देता है, सहयोग और विश्वास को बढ़ावा देता है, और अधिक समावेशी और प्रभावी परिणामों की ओर ले जाता है। हालांकि इसके लिए धैर्य और समझौते की आवश्यकता हो सकती है, आम सहमति के लाभ चुनौतियों से कहीं अधिक हैं, खासकर जटिल या विवादास्पद स्थितियों में। हालाँकि, कभी-कभी व्यक्तिगत आवाज़ें समाज की सामूहिक मान्यताएँ नहीं होती हैं। आइए उन परिदृश्यों का विश्लेषण करें जहां ऐसी स्थिति मौजूद है।

जब व्यक्तिगत आवाज समाज की सामूहिक आस्था नहीं होती

आम सहमति का विरोधाभास व्यक्तिगत स्वायत्तता और सामाजिक अनुरूपता के बीच परस्पर क्रिया से उभरता है। हालाँकि प्रत्येक व्यक्ति व्यक्तिगत विश्वास और राय रख सकता है, समूह मानदंडों के अनुरूप होने का दबाव अक्सर दृष्टिकोणों के अभिसरण की ओर ले जाता है, जो एक आम सहमति में परिणत होता है जो किसी भी व्यक्ति की सच्ची मान्यताओं के साथ संरेखित नहीं हो सकता है। ऐसी स्थितियों में जहां नवाचार की आवश्यकता होती है, उनकी व्यक्तिगत मान्यताएं ऐसे नवीन समाधानों को जन्म दे सकती हैं जो पारंपरिक ज्ञान को चुनौती देते हैं और सीमाओं को आगे बढ़ाते हैं। आम सहमति कभी-कभी यथास्थिति का पक्ष लेकर रचनात्मकता को दबा सकती है। उदाहरण के लिए, डिज़ाइन, उपयोगकर्ता अनुभव और नवाचार की शक्ति में स्टीव जॉब्स के व्यक्तिगत विश्वास ने एप्पल में आईफोन और कई अन्य उत्पादों के विकास को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। पारंपरिक ज्ञान को चुनौती देने और अपने दृष्टिकोण को आगे बढ़ाने की उनकी इच्छा ने अंततः 21वीं सदी के कुछ सबसे प्रभावशाली तकनीकी नवाचारों को जन्म दिया।

ऐसे उदाहरण हो सकते हैं जहां व्यक्तिगत मान्यताएं सर्वसम्मति के दृष्टिकोण की तुलना में नैतिक या नैतिक सिद्धांतों के साथ अधिक निकटता से मेल खाती हैं। ऐसे मामलों में, किसी के दृढ़ विश्वास पर टिके रहना नैतिक रूप से उस समूह निर्णय के साथ जाने से बेहतर हो सकता है जो अखंडता से समझौता करता है। यह राजा राम मोहन रॉय के जीवन से स्पष्ट है, जो सती आदि जैसी रूढ़िवादी प्रथाओं में बदलाव लाने के लिए सामूहिक व्यक्तिगत आवाजों के खिलाफ गए थे।

ऐसे क्षेत्रों में जहां व्यक्तियों के पास विशेष ज्ञान या विशेषज्ञता होती है, उनकी व्यक्तिगत मान्यताएं समूह की सामूहिक राय की तुलना में अधिक सटीक या व्यावहारिक हो सकती हैं। केवल आम सहमति पर भरोसा करने से विशिष्ट ज्ञान वाले लोगों की बहुमूल्य अंतर्दृष्टि को नजरअंदाज किया जा सकता है। व्यक्तिगत मान्यताएं अल्पकालिक लाभ की तुलना में दीर्घकालिक लाभ को प्राथमिकता दे सकती हैं, खासकर जब आम सहमति तत्काल परिणामों या समझौतों पर ध्यान केंद्रित करती है। व्यापक दृष्टिकोण वाले व्यक्ति ऐसे निर्णयों की वकालत कर सकते हैं जो लंबे समय में समूह को लाभ पहुंचाते हैं, भले ही वे तुरंत लोकप्रिय न हों। ऐसी स्थितियों में, सर्वसम्मति में सामान्य आधार ढूंढना या बहुमत को संतुष्ट करने वाले निर्णय पर पहुंचना शामिल नहीं होता है, क्योंकि व्यक्तिगत सदस्यों की प्राथमिकताएं या मान्यताएं समूह पर हावी हो जाती हैं।

व्यक्तिगत अनुभव या परिप्रेक्ष्य में निहित ये व्यक्तिगत मान्यताएँ अद्वितीय अंतर्दृष्टि प्रदान कर सकती हैं जो आम सहमति के दृष्टिकोण से पकड़ में नहीं आती हैं। ये अंतर्दृष्टि सूक्ष्म मुद्दों या स्थितियों को समझने में विशेष रूप से मूल्यवान हो सकती हैं। विविध समूहों में, व्यक्तिगत मान्यताएँ एक आम सहमति के दृष्टिकोण की तुलना में सदस्यों की सांस्कृतिक पृष्ठभूमि, मूल्यों और अनुभवों को अधिक सटीक रूप से प्रतिबिंबित कर सकती हैं। इन मतभेदों को अपनाने और सम्मान करने से अधिक समावेशी और न्यायसंगत परिणाम प्राप्त हो सकते हैं।

इस प्रकार, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि हालांकि व्यक्तिगत मान्यताएं कभी-कभी फायदेमंद हो सकती हैं, उन्हें जांच के अधीन भी होना चाहिए, चर्चा के लिए खुला होना चाहिए और समूह के समग्र लक्ष्यों और मूल्यों के साथ संरेखित होना चाहिए। सामूहिक निर्णय-प्रक्रिया के साथ व्यक्तिगत स्वायत्तता को संतुलित करना दोनों के लाभों का उपयोग करने की कुंजी है।

व्यक्तिगत स्वतंत्रता और सहमति आधारित समाज का मिश्रण: आगे की राह

लोगों के बीच आम सहमति लाने के लिए प्रभावी संचार, सहयोग और बातचीत की आवश्यकता होती है। सर्वसम्मति प्राप्त करने के कई तरीके यहां दिए गए हैं। सभी पक्षों को अपने दृष्टिकोण और चिंताओं को पूरी तरह से व्यक्त करने के लिए प्रोत्साहित करके। उन्हें बाधित किए बिना या खारिज किए बिना उनके दृष्टिकोण को समझने के लिए सक्रिय रूप से सुनें। इससे खुद को दूसरों की जगह पर रखकर और उनकी जरूरतों, रुचियों और प्रेरणाओं पर विचार करके सहानुभूति को बढ़ावा मिलेगा। उनकी स्थिति के पीछे अंतर्निहित कारणों को समझने का प्रयास करें। यह हमारी पंचायत प्रणाली के उदाहरणों से स्पष्ट है जहां सक्रिय भागीदारी से जागरूक नागरिक वर्ग तैयार होता है, जहां हर कोई सामूहिक रूप से वह बात कहने के लिए सहमत होता है जिस पर कोई व्यक्तिगत रूप से विश्वास नहीं करता है।

इसी तर्ज पर, समाज को लोकतांत्रिक संस्थाओं को बढ़ावा देने की जरूरत है जो व्यक्तिगत स्वतंत्रता को कायम रखने के साथ-साथ निर्णय लेने की प्रक्रियाओं में आम सहमति बनाने को भी बढ़ावा दें। इसमें प्रतिनिधि लोकतंत्र शामिल हो सकता है, जहां निर्वाचित अधिकारी सभी नागरिकों के अधिकारों और स्वतंत्रता का सम्मान करने वाली नीतियों पर आम सहमति तक पहुंचने के लिए मिलकर काम करते हैं।

खुले संवाद के लिए एक सुरक्षित और समावेशी स्थान बनाकर जहां व्यक्ति अपनी राय व्यक्त करने और रचनात्मक चर्चा में शामिल होने में सहज महसूस करते हैं। साझा उद्देश्यों या मूल्यों पर ध्यान केंद्रित करना जिन पर सभी पक्ष सहमत हो सकते हैं। सामान्य लक्ष्यों के इर्द-गिर्द आम सहमति बनाने के लिए समान आधार वाले क्षेत्रों को उजागर करें। यह मौजूदा मुद्दे के रचनात्मक समाधान उत्पन्न करने के लिए सहयोग और विचार-मंथन को प्रोत्साहित करेगा। खरीद-फरोख्त और स्वामित्व बढ़ाने के लिए निर्णय लेने की प्रक्रिया में सभी हितधारकों को शामिल करें। इसके विपरीत, कानून के शासन पर मजबूत जोर देने की आवश्यकता है, यह सुनिश्चित करना कि कानूनी ढांचे के माध्यम से व्यक्तियों के अधिकारों और स्वतंत्रता की रक्षा की जाती है। पारदर्शी और समावेशी प्रक्रियाओं के माध्यम से कानून बनाए और लागू किए जाएंगे, जिससे समाज के विभिन्न समूहों के बीच आम सहमति को बढ़ावा मिलेगा।

संबंधों और विश्वास को मजबूत कर आपसी सम्मान और सहयोग की भावना को बढ़ावा दें। यहां चर्चा को सुविधाजनक बनाने और संघर्षों में मध्यस्थता करने के लिए एक तटस्थ तीसरे पक्ष को शामिल करने पर विचार किया जा सकता है। एक कुशल फैसिलिटेटर यह सुनिश्चित करते हुए समूह को सर्वसम्मति की ओर मार्गदर्शन करने में मदद कर सकता है कि सभी आवाजें सुनी जाएं।

कुल मिलाकर, एक ऐसा समाज जो व्यक्तिगत स्वतंत्रता और सर्वसम्मति-आधारित निर्णय लेने को महत्व देता है, वह लोकतांत्रिक शासन, मानवाधिकारों के सम्मान, सामाजिक एकजुटता और समावेशी संवाद को प्राथमिकता देगा। इन सिद्धांतों को कायम रखते हुए, ऐसा समाज एक ऐसा वातावरण बनाना चाहेगा जहां व्यक्तिगत स्वायत्तता का सम्मान किया जाए, साथ ही समुदाय और साझा जिम्मेदारी की भावना को भी बढ़ावा दिया जाए।