वर्ल्ड एम्प्लॉयमेंट एंड सोशल आउटलुक: ट्रेंड्स 2024 (World Employment and Social Outlook: Trends 2024)

संदर्भ

हाल ही में अंतरराष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) ने वर्ल्ड एम्प्लॉयमेंट एंड सोशल आउटलुक: ट्रेंड्स 2024 (World Employment and Social Outlook: Trends 2024) रिपोर्ट जारी की।

रिपोर्ट की मुख्य विशेषताएँ

• ILO की प्रमुख रिपोर्ट में वैश्विक श्रम बाजार पर आर्थिक मंदी के प्रभाव का विवरण दिया गया है।
• केंद्र बिंदु: इसमें अतिव्यापी, आर्थिक और भू-राजनीतिक संकटों के कारण श्रम बाजार में उत्पन्न व्यवधान की सीमा एवं परिणामों को शामिल किया गया है।
  • यह रिपोर्ट उत्पादकता, रोजगार की गुणवत्ता और अवसरों से संबंधित विभिन्न संकटों के प्रभाव पर विशेष ध्यान देती है और इस तथ्य की जाँच करती है कि कैसे ये रुझान दुनिया भर में सामाजिक न्याय को कमज़ोर करने का प्रयास कर रहे हैं?

रिपोर्ट के मुख्य निष्कर्ष

• बिगड़ता व्यापक आर्थिक माहौल: हालिया भू-राजनीतिक तनाव (रूस-यूक्रेन संकट, इजराइल-हमास युद्ध) के कारण वैश्विक मुद्रास्फीति के प्रत्युत्तर में, उन्नत और उभरती अर्थव्यवस्थाओं में केंद्रीय बैंक अपनी ब्याज दरें बढ़ा रहे हैं, जिसके परिणामस्वरूप विकासशील अर्थव्यवस्थाओं से पूंजी का बहिर्वाह होता है और वैश्विक औद्योगिक गतिविधि, निवेश और व्यापार पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ता है।
  • चीन, तुर्किये और ब्राजील में आर्थिक वृद्धि काफी धीमी हो गई है।
• वैश्विक बेरोजगारी दर: बेरोजगारी और नौकरियों का अंतर कोविड महामारी से पहले के स्तर (वर्ष 2023 में वैश्विक बेरोजगारी दर 5.1% थी) से नीचे आ गया है लेकिन इसके परिणामस्वरूप बढ़ती सामाजिक असमानताओं के साथ वर्ष 2024 में वैश्विक स्तर पर बेरोजगारी दर में वृद्धि की संभावना है।

• वेतन वृद्धि: अधिकांश G20 देशों में वास्तविक वेतन में गिरावट आई है क्योंकि वेतन वृद्धि मुद्रास्फीति वृद्धि के अनुपात में नहीं थी। केवल चीन, रूसी संघ और मेक्सिको में वर्ष 2023 में सकारात्मक वास्तविक वेतन वृद्धि हुई।

• चरम गरीबी: विश्व स्तर पर क्रय शक्ति समता (Purchasing Power Parity- PPP) के संदर्भ में प्रति दिन 2.15 अमेरिकी डॉलर से कम कमाने वाले श्रमिकों की संख्या में लगभग दस लाख की वृद्धि हुई है।

• बढ़ती असमानता: कमजोर श्रम उत्पादकता और निम्न जीवन स्तर के साथ लगातार बढ़ती मुद्रास्फीति अधिक असमानता की स्थिति उत्पन्न करती है और सामाजिक न्याय प्राप्त करने के प्रयासों को कमजोर करती है।

• संभावनाएँ

• वर्ष 2023: वर्ष 2023 में आर्थिक मंदी के बावजूद श्रम बाजारों ने अनुकूलन दिखाया गया है।

• प्रबल नौकरी वृद्धि की संभावना: हालाँकि ‘ग्लोबल जॉब्स गैप’ में सुधार हुआ है किंतु 435 मिलियन के साथ यह फिर भी उच्च स्तर पर बना हुआ है। वर्ष 2023 में बेरोजगारी दर और नौकरियों का अंतर दोनों ही महामारी-पूर्व स्तर से नीचे आ गए हैं।

• • श्रम बाजार में भागीदारी दर भी काफी हद तक महामारी के निम्न स्तर से बाहर आ गई है।

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