भारत में महिला उद्यमी

नीति आयोग के महिला उद्यमिता मंच (WEP) के बारे में

• संस्थापक स्तंभ: नीति आयोग का महिला उद्यमिता मंच (WEP) तीन स्तंभों पर आधारित है:
  • इच्छा शक्ति (Ichha Shakti): यह इच्छुक उद्यमियों को अपना व्यवसाय शुरू करने के लिए प्रेरित करने का प्रतिनिधित्व करती है।
  • ज्ञान शक्ति (Gyaan Shakti): यह महिला उद्यमियों की उद्यमिता को बढ़ावा देने के लिए ज्ञान और पारिस्थितिकी तंत्र सहायता प्रदान करता है।
  • कर्म शक्ति (Karma Shakti): यह उद्यमियों को व्यवसाय स्थापित करने और बढ़ाने में व्यावहारिक सहायता प्रदान करने हेतु प्रतिनिधित्व करता है।
• फोकस क्षेत्र: इसके तहत साझेदारी के माध्यम से 6 मुख्य फोकस क्षेत्रों में सेवाएँ प्रदान की जाती हैं- समुदाय और नेटवर्किंग, फंडिंग और वित्तीय सहायता, इन्क्यूबेशन और एक्सलरेशन, अनुपालन और कर सहायता, उद्यमी कौशल और परामर्श एवं विपणन सहायता।

भारत में महिला उद्यमियों के सामने चुनौतियाँ

• स्वायत्तता का अभाव: महिलाओं को शिक्षा के कम अवसर प्राप्त होते हैं और सामाजिक, राजनीतिक तथा आर्थिक स्वायत्तता प्राप्त करने में कई बाधाओं का सामना करना पड़ता है।
• सामाजिक दबाव: उद्यमिता के संदर्भ में महिलाओं को अधिक चुनौतियाँ का सामना करना पड़ता है। उन्हें विभिन्न स्तरों पर सामाजिक दबावों का सामना करना पड़ता है।
• वित्त और अवसरों तक सीमित पहुँच: औपचारिक वित्तपोषण संस्थानों तक पहुँच की कमी, साथ ही ऋण के लिए संपार्श्विक की कमी, अक्सर महिलाओं को उद्यमिता के अवसरों से दूर रखती है।
  • विश्व बैंक की महिला, व्यवसाय और कानून 2022 रिपोर्ट के अनुसार, ‘दुनिया भर में कामकाजी उम्र की लगभग 2.4 बिलियन महिलाओं को अभी भी समान आर्थिक अवसर नहीं प्राप्त होते हैं।
• तकनीकी अनुभव का अभाव: विशेष रूप से ग्रामीण क्षेत्रों में महिला उद्यमियों में तकनीकी अनुभव का अभाव इनकी सफलता में बाधाएँ उत्पन्न करता है।
  • महिलाओं की उद्यमिता में बाधाओं पर UNIDO के नेतृत्व में किए गए एक अध्ययन में पाया गया कि महिलाएँ अपना व्यवसाय शुरू करते समय कानूनी या नियामक बाधाओं की तुलना में पारंपरिक और आंतरिक कारकों से अधिक प्रभावित होती हैं।
• विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित (STEM) क्षेत्र में बहुत कम योगदान: STEM कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी केवल 28% है और कॉलेज में अधिकांश STEM क्षेत्रों में पढ़ाई करने वाली महिलाओं की तुलना में पुरुषों की संख्या काफी अधिक है।

आगे की राह

• महिलाओं द्वारा स्थापित स्टार्टअप और उद्यमों की मात्रा और गुणवत्ता में सुधार: पूँजी तक महिलाओं की पहुँच और वित्तपोषण में मदद करके महिलाओं द्वारा स्थापित स्टार्टअप और उद्यमों की मात्रा और गुणवत्ता में सुधार किया जा सकता है।
• विशेष सहायता: सरकार को गर्भावस्था के दौरान सहायता और बच्चे की देखभाल के बारे में अन्य लाभों की सुविधा प्रदान करनी चाहिए, जिससे उन्हें कॅरियर विकल्प के रूप में उद्यमशीलता चुनने के लिए एक सहायक कार्यशील वातावरण बनाने में मदद मिलेगी।
• लैंगिक अंतर को कम करना: मैकिन्से ग्लोबल इंस्टिट्यूट की रिपोर्ट में ज्ञात लैंगिक अंतर को कम करने के लिए छह प्रकार के हस्तक्षेप की आवश्यकता है- वित्तीय प्रोत्साहन और समर्थन, प्रौद्योगिकी और बुनियादी ढाँचा, आर्थिक अवसर सुनिश्चित करना, क्षमता निर्माण, सिफारिश और दृष्टिकोण एवं कानून, नीतियों और विनियमों को आकार देना।
• प्रचलित असमानताओं से निपटाना: फंडिंग के क्षेत्र में भी असमानताएँ मौजूद हैं, हालाँकि कई प्रकार के अध्ययन से पता चला है कि महिलाओं के नेतृत्व वाले स्टार्टअप की सफलता पुरुषों के नेतृत्व वाले स्टार्टअप की तुलना में बहुत अधिक है।
  • • देश की मजबूत अर्थव्यवस्था के निर्माण के लिए विभिन्न पहलों के माध्यम से और देश में पहले से मौजूद पहलों में वृद्धि करके महिलाओं के पक्ष में सकारात्मक नीतियों पर जोर देने की आवश्यकता है।

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