UPSC के 100 वर्ष

UPSC के बारे में

संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) भारत में केंद्रीय भर्ती एजेंसी है।

UPSC की संरचना

• नियुक्ति: अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति भारत के राष्ट्रपति द्वारा की जाती है।
• संख्या: संविधान में सदस्यों की संख्या तय नहीं है; यह राष्ट्रपति के विवेकाधिकार पर निर्भर है।
• योग्यता: कोई विशेष योग्यता निर्धारित नहीं है, सिवाय इसके कि कम-से-कम आधे सदस्यों के पास भारत सरकार या किसी राज्य सरकार में 10 वर्ष या उससे अधिक का अनुभव होना चाहिए।
• सेवा की शर्तें: राष्ट्रपति आयोग के अध्यक्ष, सदस्यों और कर्मचारियों की सेवा की शर्तों को निर्धारित करता है।

UPSC  अध्यक्ष या सदस्यों को हटाना

• राष्ट्रपति द्वारा हटाने के कारण
  • अस्तित्वहीनता: अगर दिवालिया घोषित कर दिया जाए।
  • बाह्य रोजगार: अगर सरकारी नौकरी के अलावा किसी अन्य वेतनयुक्त कार्यों में शामिल हों।
  • अशक्तता: अगर मानसिक या शारीरिक अशक्तता के कारण कार्य जारी रखने के लिए अयोग्य पाया जाए।
• दुर्व्यवहार का आधार
  • गलत आचरण के लिए राष्ट्रपति को पद से हटाया जा सकता है, लेकिन यह तभी होगा, जब सर्वोच्च न्यायालय इस मामले की जाँच करे।
  • अगर सर्वोच्च न्यायालय आरोप को सही मानता है और हटाने की सलाह देता है, तो राष्ट्रपति को उस सलाह का पालन करना होगा।
  • जाँच के दौरान, राष्ट्रपति अध्यक्ष या सदस्य को हटा सकता है।
• दुर्व्यवहार की परिभाषा
• • केंद्र या राज्य सरकार के किसी अनुबंध या समझौते में शामिल होना या उसमें आपकी कोई रूचि होना।
  • किसी रजिस्टर्ड कंपनी का सामान्य शेयरधारक होने के अलावा, ऐसे अनुबंध/समझौते से होने वाले लाभ में भागीदारी।

UPSC को स्वतंत्रता

• पद की सुरक्षा: अध्यक्ष या सदस्य को केवल संविधान में बताए गए आधारों और तरीके से ही हटाया जा सकता है।
• सेवा की शर्तें: हालाँकि ये शर्तें राष्ट्रपति द्वारा तय की जाती हैं, लेकिन नियुक्ति के बाद इन्हें कर्मचारियों के हितों के विरुद्ध नहीं बदला जा सकता।
• वित्तीय स्वतंत्रता: अध्यक्ष, सदस्यों और कर्मचारियों के वेतन, भत्ते और पेंशन भारत के संचित कोष से दिए जाते हैं, न कि संसद के अनुमोदन से।
• सेवा-पश्चात् प्रतिबंध
• • अध्यक्ष: सेवानिवृत्ति के बाद भारत सरकार या राज्य सरकार के अधीन किसी अन्य रोजगार के लिए पात्र नहींहोता है।
  • सदस्य: UPSC या राज्य लोक सेवा आयोग के अध्यक्ष बनने के लिए पात्र, लेकिन किसी अन्य सरकारी नौकरी के लिए नहीं।
  • अध्यक्ष या सदस्य अपना कार्यकाल पूर्ण करने के बाद दूसरे कार्यकाल के लिए पात्र नहीं होते।

कार्य

• भर्ती: अखिल भारतीय सेवाएँ, केंद्रीय सेवाएँ और केंद्रशासित प्रदेशों की सेवाओं के लिए परीक्षा आयोजित करता है।
• राज्य सहायता: संयुक्त भर्ती योजनाओं में राज्यों की सहायता करता है या राष्ट्रपति की मंजूरी के साथ राज्य के अनुरोध पर सेवाएँ प्रदान करता है।
• सलाहकार भूमिका: भर्ती के तरीकों, नियुक्तियों, पदोन्नति, स्थानांतरण, अनुशासन संबंधी मामलों, कानूनी खर्च के दावों और पेंशन के बारे में सरकार को सलाह देता है।
• राष्ट्रपति का संदर्भ: भारत के राष्ट्रपति द्वारा भेजे गए किसी भी मामले पर विचार करता है।
• न्यायिक दृष्टिकोण: सर्वोच्च न्यायालय ने कहा कि UPSC की सलाह अनिवार्य नहीं, बल्कि अनुशंसित है; चयन से नियुक्ति का अधिकार नहीं मिलता।
• अन्य कार्य और रिपोर्टिंग: संसद UPSC की भूमिका बढ़ा सकती है; राष्ट्रपति को वार्षिक रिपोर्ट सौंपती है, जिसे सलाह न मानने के कारणों के साथ संसद के समक्ष रखा जाता है।