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Lokesh Pal
December 12, 2024 02:15
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अर्न्स्ट एंड यंग (Ernst & Young- EY) के एक कर्मचारी की कथित तौर पर कार्य के अत्यधिक दबाव के कारण हुई दुखद मौत ने ‘राइट टू डिस्कनेक्ट’ को एक महत्त्वपूर्ण श्रम एवं मानवाधिकार मुद्दे के रूप में उजागर कर दिया है।
विभिन्न क्षेत्रों में कार्य की विविधतापूर्ण प्रकृति को पहचानने तथा एक लचीला ढाँचा विकसित करने की आवश्यकता है जो विशिष्ट चुनौतियों को समायोजित करते हुए कर्मचारियों के ‘राइट टू डिस्कनेक्ट’ की रक्षा कर सके।
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