डेली करेंट अफेयर्स क्विज: 14 अगस्त

उत्तर: (c)

ब्राउन रिवॉल्यूशन 2.0 (Brown Revolution 2.0), अमूल से प्रेरित एक राष्ट्रव्यापी सहकारी मॉडल का प्रस्ताव है, जो कृषि अपशिष्ट को कंपोस्ट, वर्मीकंपोस्ट और बायोचार में परिवर्तित कर मृदा स्वास्थ्य, कृषि उत्पादकता और ग्रामीण आजीविका को बढ़ावा देगा।

ब्राउन  रिवॉल्यूशन 2.0 क्या है?

• परिभाषा: कृषि अपशिष्ट को कंपोस्ट, वर्मीकंपोस्ट और बायोचार में परिवर्तित करके मृदा गुणवत्ता में वृद्धि करने हेतु एक प्रस्तावित राष्ट्रव्यापी पहल है। अतः विकल्प (c) सही है।
• दृष्टिकोण: कृषि अपशिष्ट का जैविक मृदा सुधार में विकेंद्रीकृत, सहकारी पुनर्चक्रण।
• लक्ष्य: क्षरित मृदा को पुनर्जीवित करना, सतत् कृषि को बढ़ावा देना और ग्रामीण आजीविका में सुधार करना।
• ब्राउन  रिवॉल्यूशन 1.0 के विपरीत, दूसरा संस्करण मृदा कार्बनिक कार्बन (SOC) पुनर्स्थापन और जलवायु लचीलेपन पर केंद्रित है।
• महत्त्व: जलवायु परिवर्तन, घटती मृदा उर्वरता और सतत् कृषि आवश्यकताओं के संदर्भ में महत्त्वपूर्ण है।
  • यह पहल सतत् कृषि, ग्रामीण विकास और पर्यावरण संरक्षण के लक्ष्यों के अनुरूप है।

उत्तर: (b)

संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) अपनी स्थापना के 100वें वर्ष का उत्सव वर्षभर संचालित होने वाले कार्यक्रमों और पहलों की एक शृंखला के माध्यम से मनाएगा।

संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) के बारे में

• संवैधानिक निकाय: UPSC भारतीय संविधान के भाग XIV (अनुच्छेद-315-323) के अंतर्गत निर्मित एक स्वतंत्र संवैधानिक निकाय है।
• भूमिका: अखिल भारतीय सेवाओं और केंद्रीय सिविल सेवाओं (समूह क और ख) में अधिकारियों की सीधी भर्ती के लिए योग्यता-आधारित परीक्षाएँ आयोजित करने हेतु उत्तरदायी।
• ऐतिहासिक पृष्ठभूमि
  • स्थापना: 1 अक्टूबर, 1926 को भारत सरकार अधिनियम, 1919 के तहत लोक सेवा आयोग के रूप में।
    • इसकी स्थापना ‘ली आयोग’ (1924) की सिफारिशों पर हुई थी। अतः कथन 1 सही है।
  • पुनर्गठन: भारत सरकार अधिनियम, 1935 के तहत वर्ष 1937 में संघ लोक सेवा आयोग बना।
  • पुनर्नामकरण: वर्ष 1947 में स्वतंत्रता प्राप्ति के पश्चात् इसका नाम बदलकर संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) रखा गया।
• UPSC की संरचना
  • अध्यक्ष और अन्य सदस्यों की नियुक्ति भारत के राष्ट्रपति द्वारा की जाती है।
  • कम-से-कम आधे सदस्यों को भारत सरकार या किसी राज्य सरकार के अधीन न्यूनतम 10 वर्षों तक पद पर रहना चाहिए।
  • कार्यकाल: सदस्य 6 वर्ष या 65 वर्ष की आयु तक, जो भी पहले हो, पद पर बना रहता है।
  • त्याग-पत्र: सदस्य राष्ट्रपति को लिखित त्याग-पत्र प्रस्तुत करके त्याग-पत्र दे सकते हैं।
• सदस्यों का निष्कासन
  • निष्कासन के आधार (अनुच्छेद-317): दिवालियापन, कर्तव्यों के अलावा अन्य वेतनभोगी रोजगार, शारीरिक या मानसिक दुर्बलता, या दुर्व्यवहार (सर्वोच्च न्यायालय की सिफारिश के अनुसार)।
• UPSC के कार्य (अनुच्छेद-320)
  • परीक्षाएँ: संघ सेवाओं में नियुक्ति के लिए परीक्षाएँ आयोजित करना।
  • सीधी भर्ती: सिविल सेवाओं के लिए साक्षात्कार के माध्यम से चयन।
  • पदोन्नति नियुक्तियाँ: पदोन्नति, प्रतिनियुक्ति या आमेलन पर नियुक्तियाँ।
  • भर्ती नियम: विभिन्न सरकारी सेवाओं के लिए नियम बनाना और उनमें संशोधन करना।
  • अनुशासनात्मक मामले: सिविल सेवाओं के अंतर्गत अनुशासनात्मक मुद्दों का प्रबंधन करना।
  • सलाहकार भूमिका: भारत के राष्ट्रपति द्वारा संदर्भित मामलों पर सरकार को सलाह देना।
• व्यय: वेतन और पेंशन सहित UPSC के व्यय भारत की संचित निधि से लिए जाते हैं। अतः कथन 2 सही है।
• रिपोर्ट प्रस्तुत करना: UPSC, राष्ट्रपति को अपने कार्यों का विवरण देते हुए एक वार्षिक रिपोर्ट प्रस्तुत करता है। अतः कथन 3 सही नहीं है।
• कार्यकाल के बाद योग्य नियुक्तियाँ
  • अध्यक्ष (UPSC): UPSC छोड़ने के बाद, वह व्यक्ति भारत सरकार या किसी राज्य सरकार के अधीन किसी भी अन्य नियुक्ति के लिए अयोग्य होता है।
  • सदस्य (UPSC): सदस्य, UPSC या किसी भी राज्य लोक सेवा आयोग के अध्यक्ष के रूप में नियुक्ति के लिए पात्र हैं, लेकिन किसी अन्य सरकारी नौकरियों के लिए नहीं।

उत्तर: (a)

हाल ही में पेंशन एवं पेंशनभोगी कल्याण विभाग (Department of Pension & Pensioners’ Welfare- DoPPW) ने राष्ट्रीय अनुभव पुरस्कारों की 10वीं वर्षगाँठ के उपलक्ष्य में समारोहों के आयोजन की घोषणा की।

राष्ट्रीय अनुभव पुरस्कारों के बारे में

• कार्मिक, लोक शिकायत एवं पेंशन मंत्रालय के अंतर्गत पेंशन एवं पेंशनभोगी कल्याण विभाग (DoPPW) द्वारा वर्ष 2015 में प्रारंभ। अतः कथन 1 सही है।
• उद्देश्य: सेवानिवृत्त कर्मचारियों के व्यक्तिगत संस्मरणों के माध्यम से भारत के प्रशासनिक इतिहास का दस्तावेजीकरण। अतः कथन 2 सही नहीं है।
• पुरस्कार योजना: अनुभव पोर्टल पर प्रकाशित उनके संस्मरणों को मान्यता देकर सेवानिवृत्त कर्मचारियों के योगदान का सम्मान करती है।

राष्ट्रीय अनुभव पुरस्कारों की मुख्य विशेषताएँ

• पात्रता: वे कर्मचारी, जो अगले 8 महीनों के भीतर सेवानिवृत्त हो रहे हैं या पिछले 3 वर्षों के भीतर सेवानिवृत्त हुए हैं।
  • कर्मचारियों द्वारा प्रस्तुत लेखों का मूल्यांकन अनुभव पुरस्कारों के लिए किया जाता है।
• अनुभव पोर्टल पर 1 अप्रैल, 2024 से 31 मार्च, 2025 के बीच लेख प्रकाशित किए जाने चाहिए।
• पुरस्कार
  • वर्ष 2015 में: शुरुआत में 5 राष्ट्रीय अनुभव पुरस्कार एवं 10 अनुभव जूरी पुरस्कार।
  • वर्ष 2023 में: 12 सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों एवं केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यमों (Central Public Sector Enterprises- CPSEs) के कर्मचारियों को शामिल करके भागीदारी का आधार बढ़ाया गया।
  • वर्ष 2024 में: मूल्यांकन प्रक्रिया में निष्पक्षता बढ़ाने के लिए अंकन प्रणाली की शुरुआत।

उत्तर:  (b)

हाल ही में एक अध्ययन में चेतावनी दी गई है कि समुद्र का जल स्तर बढ़ने से वर्ष 2080 तक ईस्टर द्वीप की प्रतिष्ठित ‘मोई मूर्तियाँ’ जलमग्न हो सकती हैं।

ईस्टर द्वीप के बारे में

• स्थान: ‘ईस्टर’ द्वीप दक्षिण-पूर्वी प्रशांत महासागर में स्थित है, जो चिली का एक ज्वालामुखीय क्षेत्र है। अतः कथन 1 सही है।
  • यह पोलिनेशियाई त्रिभुज का हिस्सा है, जिसमें हवाई द्वीप एवं न्यूजीलैंड भी शामिल हैं। अतः कथन 2 सही है।
  • यह क्षेत्र पारंपरिक रूप से पोलिनेशियाई लोगों का आवास स्थल है।
• इसे ‘रापा नुई’ (इसका स्थानीय नाम) के नाम से भी जाना जाता है।
• UNESCO पदनाम: रापा नुई राष्ट्रीय उद्यान, जो द्वीप के अधिकांश भाग की रक्षा करता है, एक यूनेस्को विश्व धरोहर स्थल है।
• भूगोल: चट्टानी, लावा से ढके भू-भाग वाला ज्वालामुखी द्वीप।
• जलवायु: उष्णकटिबंधीय वर्षावन जलवायु। अतः कथन 3 सही नहीं है।

उत्तर: (a)

हाल ही में स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण मंत्रालय ने राज्य स्वास्थ्य नियामक उत्कृष्टता सूचकांक (State Health Regulatory Excellence Index- SHRESTH) लॉन्च किया, जो एक पारदर्शी, डेटा-संचालित ढाँचे के माध्यम से राज्य दवा नियामक प्रणालियों को मानकीकृत और मजबूत करने के लिए अपनी तरह की पहली राष्ट्रीय पहल है।

श्रेष्ठ (SHRESTH) – राज्य स्वास्थ्य नियामक उत्कृष्टता सूचकांक के बारे में

• SHRESTH एक आभासी अंतर मूल्यांकन उपकरण है, जो राज्य औषधि नियामक प्राधिकरणों का मूल्यांकन, रैंकिंग और सुधार करता है, जिससे औषधियों की सुरक्षा, गुणवत्ता तथा प्रभावकारिता सुनिश्चित होती है। अतः विकल्प (a) सही है।
• कार्यान्वयन एजेंसी: केंद्रीय औषधि मानक नियंत्रण संगठन (CDSCO)।
• उद्देश्य: एक पारदर्शी, डेटा-संचालित ढाँचे के माध्यम से औषधियों की सुरक्षा, गुणवत्ता और प्रभावकारिता सुनिश्चित करना।

उद्देश्य और प्रयोजन

• राज्य औषधि नियामक प्राधिकरणों के प्रदर्शन का मानकीकरण।
• एक आभासी अंतराल मूल्यांकन उपकरण के माध्यम से कमियों की पहचान करना; राज्यों को परिपक्वता प्रमाणन की दिशा में मार्गदर्शन प्रदान करना।
• विनिर्माण एवं वितरण वाले राज्यों में एकसमान मानक सुनिश्चित करना।
• भारतीय औषधियों में वैश्विक विश्वास को बढ़ावा देना; ‘फार्मेसी ऑफ द वर्ल्ड विजन’ के साथ सामंजस्य स्थापित करना।
• टीकों के लिए विश्व स्वास्थ्य संगठन के ML3 दर्जे को आगे बढ़ाना तथा दवाओं के लिए भी समान मानक लागू करना।

सूचकांक की संरचना

• राज्य श्रेणियाँ
  • विनिर्माण राज्य – 5 विषयों में 27 सूचकांक:
    • मानव संसाधन
    • बुनियादी ढाँचा
    • लाइसेंसिंग गतिविधियाँ
    • निगरानी गतिविधियाँ
    • उत्तरदायित्व।
  • प्राथमिक वितरण राज्य/संघ राज्य क्षेत्र – 23 सूचकांक।