हरित व्यवसाय में महिलाओं को सशक्त बनाना

संदर्भ:

हाल ही में केंद्रीय मंत्री पीयूष गोयल ने भारतीय स्टार्ट-अप्स से नवाचार को प्राथमिकता देने का आग्रह किया है। अतः यह महत्वपूर्ण पहल अवसर और चुनौती दोनों के माध्यम से हरित नवाचार को, खासकर जलवायु परिवर्तन के संदर्भ में, महत्त्वपूर्ण है।

हरित उद्यमों का उदय:

• हरित उद्यम, जिन्हें हरित व्यवसाय के रूप में भी जाना जाता है, ऐसे संगठन हैं जो अपने कार्यों, उत्पादों और सेवाओं में पर्यावरणीय स्थिरता को प्राथमिकता देते हैं।
• उद्देश्य: इन उद्यमों का मुख्य उद्देश्य पर्यावरण पर अपने प्रभाव को न्यूनतम करना है, प्रायः पर्यावरण अनुकूल पद्धतियों को अपनाकर तथा पर्यावरण अनुकूल वस्तुओं और सेवाओं की पेशकश के माध्यम से सफल बनाना है।
• आर्थिक और पर्यावरणीय सामंजस्य: हरित उद्यम भारत में एक प्रमुख आर्थिक शक्ति बन रहे हैं। वे सर्कुलर अर्थव्यवस्था, बायो-पैकेजिंग, बांस इंजीनियरिंग, ई-कचरा रीसाइक्लिंग और बैटरी निर्माण जैसे क्षेत्रों तक विस्तृत हैं।
• हरित बाजार की संभावना: सीईईडब्ल्यू के एक अध्ययन से ज्ञात होता है कि अकेले ओडिशा की हरित अर्थव्यवस्था में 23 बिलियन डॉलर की बाजार क्षमता है। इस मॉडल को पूरे भारत में लागू किया जा सकता है, जिससे आर्थिक विकास और स्थिरता को बढ़ावा मिलेगा।

हरित उद्यमों में महिलाओं के लिए बाधा:

• महिलाओं का कम प्रतिनिधित्व: वर्ष 2024 में, केवल 18% स्टार्ट-अप महिलाओं के नेतृत्व में होंगे। यह अंतर हरित अर्थव्यवस्था के विकास में बाधा डालता है और जलवायु-लचीले विकास को धीमा करता है।
• दोहरी अनिवार्यता: हरित क्षेत्र में महिलाओं को सशक्त बनाना समानता और दक्षता दोनों का मुद्दा है। 2047 तक टिकाऊ और समृद्ध भारत के लिए महिलाओं के नेतृत्व वाली एक मजबूत हरित स्टार्ट-अप पारिस्थितिकी तंत्र महत्वपूर्ण है।
• वित्तीय आवंटन संबंधी चुनौतियाँ: महिलाओं के नेतृत्व वाली ग्रीन टेक स्टार्ट-अप के लिए वित्त एक प्रमुख बाधा बनी हुई है। विज़न मेक्ट्रोनिक्स की संस्थापक राशि गुप्ता को 2015 से फंडिंग में लैंगिक पक्षपात का सामना करना पड़ रहा है – बैंकों ने “पर्दे के पीछे के आदमी” पर सवाल उठाए हैं।
• जोखिम की आशंका: हालांकि विभिन्न निवेशक महिलाओं को उच्च जोखिम वाले उधारकर्ता के रूप में देखते हैं, जबकि वैश्विक डेटा से ज्ञात होता है कि महिलाएँ अधिक विश्वसनीय उधारकर्ता हैं। पुरुष सह-संस्थापक की उपस्थिति महिला उद्यमियों के लिए ऋण पहुँच में उल्लेखनीय सुधार करती है।
• स्व-वित्तपोषण पर निर्भरता: 2014 की MoSPI रिपोर्ट के अनुसार, 79% महिला उद्यमी स्व-वित्तपोषित हैं ; केवल 1.1% वित्तीय संस्थानों से ऋण लेती हैं। अतः ये आँकड़े महिलाओं के लिए संस्थागत ऋण पहुँच में एक बड़ी कमी को दर्शाता है।

आगे की राह:

• नीतिगत कदम: वर्ष 2025 के केंद्रीय बजट में पहली बार एससी और एसटी महिला उद्यमियों के लिए 2 करोड़ रुपये तक के टर्म लोन का प्रस्ताव किया गया है। ग्रीन टेक की पूंजी-गहन प्रकृति के कारण ऐसी अधिक उच्च-मूल्य वाली ऋण योजनाओं की आवश्यकता है।
• सरलीकृत पहुँच: कैनक्री की माही सिंह ने योजना तक पहुँच को सरल बनाने और सरल बनाने की आवश्यकता पर बल दिया। एंड-टू-एंड ऑनलाइन पोर्टल और प्रक्रियाओं में पारदर्शिता सरकारी ऋण में विश्वास उत्पन्न करती है।
• निजी क्षेत्र की भूमिका: बैंकों और निवेश फर्मों को महिलाओं के नेतृत्व वाले हरित व्यवसायों के लिए पोर्टफोलियो का एक प्रतिशत निर्धारित करना चाहिए। वार्षिक समीक्षाओं में महिला उद्यमियों को दिए गए ऋण प्रतिशत की रिपोर्ट करनी चाहिए।
• व्यावहारिक मार्गदर्शन: रेवी एनवायरनमेंटल सॉल्यूशंस की वनिता प्रसाद ने दृश्यमान रोल मॉडल की आवश्यकता पर जोर दिया। उन्होंने स्वीकार किया कि मार्गदर्शन मूर्त होना चाहिए, दिखावटी नहीं।
• अधिक प्लेटफॉर्म: ब्रिक्स बूटकैंप और नीति आयोग के महिला उद्यमिता प्लेटफॉर्म जैसे प्लेटफॉर्म उपयोगी हैं। अधिक सीएसआर समर्थित बूटकैंप और साझेदारी (जैसे, आईआईएम-बैंगलोर और गोल्डमैन सैक्स 10,000 महिलाएं ) की आवश्यकता है।
• महिलाओं के लिए तकनीकी अवसर: हालांकि स्वचालन ने महिलाओं के लिए उन भूमिकाओं के द्वार खोल दिए हैं, जिन पर पहले पुरुषों का वर्चस्व था। आज के परिदृश्य में, अक्षय ऊर्जा, बायोटेक और सर्कुलर अर्थव्यवस्था जैसे क्षेत्रों को प्रौद्योगिकी-प्रशिक्षित महिलाओं की आवश्यकता है।
• इंजीनियरिंग में महिलाओं की आवश्यकता: भारत में इंजीनियरिंग परिदृश्य में महिलाओं की हिस्सेदारी केवल 19.2% है। तकनीक-प्रधान क्षेत्रों में अधिक महिलाओं को आकर्षित करने के लिए अद्यतन पाठ्यक्रम और छात्रवृत्ति की आवश्यकता है।
• छात्रवृत्ति मॉडल: टाटा स्टील द्वारा ‘वुमेन ऑफ मेटल‘ जैसी पहल विनिर्माण क्षेत्र में महिला इंजीनियरों को सहायता प्रदान करती है। इसी तरह के कार्यक्रम और बड़ी कंपनियों से समर्पित वित्तपोषण महत्वपूर्ण है।

निष्कर्ष:

अतः पर्याप्त वित्त, मेंटरशिप और तकनीकी शिक्षा में बाधाओं से समयबद्ध रूप से निजात पाना ज़रूरी है। महिलाओं का समावेश सिर्फ़ समानता नहीं है; यह विकसित भारत 2047 तक भारत की हरित अर्थव्यवस्था और सतत विकास के लिए महत्वपूर्ण है।

मुख्य परीक्षा हेतु अभ्यास प्रश्न: प्रश्न: भारतीय स्टार्ट-अप्स के बीच नवाचार के लिए हाल ही में की गई मांगें जलवायु-अस्थिर दुनिया में महिलाओं के नेतृत्व वाले हरित व्यवसायों को बढ़ावा देने की आवश्यकता को उजागर करती हैं। हरित अर्थव्यवस्था में महिलाओं के सामने आने वाली बाधाओं की जांच करें और सतत विकास में उनकी भूमिका को मजबूत करने के तरीके सुझाएँ। (15 अंक, 250 शब्द)

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