नीतिशास्त्र

विश्वास के प्रकार

• विश्वास = स्वीकृत सत्य जो हम व्यक्तिगत रूप से मानते हैं। वे हमारे अनुभव, पालन-पोषण, संस्कृति और सीखने से आकार ग्रहण करते हैं।
• प्रभाव: विश्वास हमारे सोचने, कार्य करने और सही-गलत का निर्णय करने के तरीके को प्रभावित करते हैं।
  • सिविल सेवकों के लिए, विश्वास सीधे नीतिगत निर्णयों को प्रभावित करते हैं, तथा सामाजिक व्यवहार और सार्वजनिक विश्वास को प्रभावित करते हैं।
• मूल विश्वास: ये गहरी जड़ें जमाए हुए और एक अपरिवर्तनीय विश्वास हैं, जैसे कि “सत्य मायने रखता है।” ये आपके वैश्विक दृष्टिकोण को आकार देते हैं और आपके नैतिक कम्पास के रूप में कार्य करते हैं।
• परिधीय विश्वास: ये अधिक लचीले होते हैं और अनुभव के साथ बदल सकते हैं। उदाहरण: विज्ञान और तर्कसंगत सोच के संपर्क में आने से अंधविश्वास में विश्वास खत्म हो सकता है।

जटिलता और पूर्वाग्रह:

• हम अक्सर सरल समाधानों की अपेक्षा जटिल समाधानों को प्राथमिकता देते हैं, मनोविज्ञान में इस प्रवृत्ति को जटिलता पूर्वाग्रह के रूप में जाना जाता है। यह हमें विस्तृत व्याख्याओं के पक्ष में सरल सत्यों को अनदेखा करने के लिए प्रेरित करता है।
  •  उदाहरण: किसी नीति की विफलता के लिए बुनियादी लालच के बजाय किसी भव्य सिद्धांत को दोषी ठहराना। सच्ची नैतिक स्पष्ट सहजता/सरलता की शक्ति को पहचानने में निहित होता है।

गुण:

• सद्गुण = ईमानदारी, साहस या करुणा जैसा नैतिक रूप से अच्छा गुण। सद्गुण समय के साथ चुपचाप व्यक्ति की नैतिक प्रतिष्ठा का निर्माण करता है।
• सुकरात: सुकरात का मानना था कि “ज्ञान ही सद्गुण है”, अर्थात ज्ञान स्वाभाविक रूप से अच्छे आचरण की ओर ले जाता है।
  • उदाहरण: डॉ. एपीजे अब्दुल कलाम की विनम्रता, महात्मा गांधी का सत्य का अभ्यास। सिविल सेवकों के लिए, दैनिक निर्णय लेने में सद्गुणों को विकसित करना और लागू करना नैतिक और प्रभावी शासन के लिए आवश्यक है।

चरित्र:

• चरित्र: आपके नैतिक और मानसिक गुणों का योग जो यह परिभाषित करता है कि आप कौन हैं।
  इसमें आपके मूल्य, व्यवहार, स्थिरता और साहस शामिल हैं।
  • उदाहरण: भगत सिंह ने अदम्य साहस का परिचय दिया, जो उनके चरित्र का एक मुख्य पहलू था।
• चरित्र की परीक्षा: आपका असली चरित्र तनाव के दौरान सामने आता है, आराम के दौरान नहीं।
  • नैतिकता वहीं से शुरू होती है जहां कानून समाप्त होता है – यह आपका चरित्र ही है जो अंततः नैतिक कार्रवाई को प्रेरित करता है।
  • “यदि आप किसी व्यक्ति के चरित्र का परीक्षण करना चाहते हैं, तो उसे शक्ति दीजिए” – अब्राहम लिंकन

विश्वास बनाम आस्था:

• विश्वास: तर्क, सीख या साक्ष्य पर आधारित एक सामान्य विश्वास। विश्वास नई जानकारी के साथ अनुकूलनीय होता है।
  • उदाहरण: विश्वास: “जलवायु परिवर्तन स्वाभाविक/वास्तविक है।”
•  आस्था: एक गहरा आध्यात्मिक भरोसा, जो भक्ति और भावना में निहित होता है। आस्था गहराई से निहित होती है और भावनात्मक रूप से स्थायी होती है।
  • उदाहरण: विश्वास: “ईश्वर सब कुछ देखता है।” सिविल सेवकों के लिए, कानून में विश्वास और लोगों में आस्था दोनों नैतिक शासन के लिए आवश्यक हैं।

ये क्यों महत्वपूर्ण हैं?

• विश्वास हमारे निर्णयों को आकार देते हैं तथा हमारे सही और गलत को समझने के तरीके को प्रभावित करते हैं।
• सद्गुण विश्वसनीयता का निर्माण करते हैं तथा व्यक्तिगत आचरण का नैतिक आधार निर्मित करते हैं।
• चरित्र, निरंतर नैतिक व्यवहार के माध्यम से सार्वजनिक अधिकारियों में संस्थागत विश्वास को बढ़ावा देता है।
• नैतिक दुविधाओं को स्पष्टता के साथ सुलझाने के लिए नैतिक चरित्र अत्यंत महत्वपूर्ण है।
• जटिलता संबंधी पूर्वाग्रह हमें सरल, प्रभावी समाधानों के प्रति अंधा बना सकता है – अति जटिलता से बचना महत्वपूर्ण है।
• विश्वास और आस्था के बीच अंतर को समझने से सिविल सेवकों को सार्वजनिक संवेदनशीलताओं का सम्मान करने और उन पर प्रतिक्रिया करने में मदद मिलती है।

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