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नीतिशास्त्र

Lokesh Pal June 21, 2025 05:30 6 0

अभिवृत्ति का अवलोकन:

  • अभिवृत्ति का आशय: अभिवृत्ति लोगों, वस्तुओं या विचारों का मूल्यांकन है, जो सकारात्मक या नकारात्मक हो सकता है।
  • अभिवृत्ति का CAB मॉडल: अभिवृत्ति को इसके तीन मुख्य घटकों के माध्यम से समझा जाता है, जिसे अक्सर CAB मॉडल के रूप में संदर्भित किया जाता है:
    • संज्ञानात्मक: यह घटक किसी भी अभिवृत्ति से व्यक्ति या वस्तु के बारे में विचारों और विश्वासों से संबंधित है।
    • भावात्मक: यह घटक किसी भी अभिवृत्ति से व्यक्ति या वस्तु से जुड़ी भावनाओं और संवेदनाओं को सम्मिलित करता है।
    • व्यवहारिक: यह घटक किसी भी अभिवृत्ति से व्यक्ति या वस्तु के प्रति क्रियाओं या व्यवहारिक प्रवृत्तियों को संदर्भित करता है।

संज्ञानात्मक घटक

  • प्रकृति: इस घटक में किसी व्यक्ति, वस्तु या विचार के बारे में व्यक्ति के विश्वास, ज्ञान और धारणाएं शामिल होती हैं।
  • उदाहरण: इसका एक स्पष्ट उदाहरण यह विश्वास है: ‘मकड़ी खतरनाक होती हैं’, जो एक विचार-आधारित धारणा है।
  • उद्धरण: जैसा कि महात्मा गांधी ने कहा था: ‘मनुष्य अपने विचारों का उत्पाद मात्र है। वह जो सोचता है, वही बन जाता है।’ यह हमारी वास्तविकता और कार्यों पर हमारे संज्ञानात्मक विश्वासों के गहन प्रभाव को उजागर करता है।

भावात्मक घटक

  • प्रकृति: इस घटक में अभिवृत्ति वस्तु के प्रति भावनात्मक प्रतिक्रियाएँ शामिल हैं। इन भावनाओं में भय, प्रेम, क्रोध आदि जैसी भावनाएँ शामिल हो सकती हैं।
  • उदाहरण: एक संज्ञानात्मक विश्वास से आगे बढ़ते हुए, एक उदाहरण यह है कि ‘मुझे मकड़ियों से डर लगता है।’ यह भावनात्मक प्रतिक्रिया को दर्शाता है जो सीधे पूर्व संज्ञानात्मक धारणा से जुड़ी हुई है।

व्यवहारिक घटक

  • प्रकृति: यह घटक विचारों और भावनाओं (संज्ञानात्मक और भावात्मक घटकों से प्राप्त) पर आधारित क्रियाओं का प्रतिनिधित्व करता है। यह किसी भी दृष्टिकोण के व्यक्ति या वस्तु के प्रति एक निश्चित तरीके से कार्य करने की प्रवृत्ति या प्रवृत्ति को संदर्भित करता है।
  • उदाहरण: ‘मैं मकड़ियों से दूर भागता हूँ’ एक ऐसी क्रिया है जो सीधे तौर पर इस विश्वास से उत्पन्न होती है कि मकड़ियाँ खतरनाक होती हैं और उनके प्रति भय की भावना विकसित हो जाती है।

मुख्य परीक्षा हेतु अभ्यास प्रश्न

प्रश्न: सकारात्मक अभिवृत्ति को एक सिविल सेवक की एक आवश्यक विशेषता माना जाता है, जिसे अक्सर अत्यधिक तनाव में काम करना पड़ता है। किसी व्यक्ति में सकारात्मक दृष्टिकोण के विकास के लिए किन-किन कारकों का योगदान हो सकता है?

(10 अंक, 150 शब्द)

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