उत्तर:

श्रम उत्पादकता भारत के विनिर्माण क्षेत्र की वृद्धि और विकास का एक प्रमुख निर्धारक है। श्रम-समृद्ध होने के बावजूद, भारत का विनिर्माण क्षेत्र सकल घरेलू उत्पाद में केवल 17% का योगदान देता है। बेहतर श्रम उत्पादकता से उच्च उत्पादन, लागत दक्षता और प्रतिस्पर्द्धात्मकता हो सकती है, जो आर्थिक विकास और रोजगार सृजन में महत्त्वपूर्ण योगदान दे सकती है।

भारत में विनिर्माण क्षेत्र की वृद्धि और विकास पर श्रम उत्पादकता का सकारात्मक प्रभाव

• उत्पादन और दक्षता में वृद्धि: उच्च श्रम उत्पादकता से संसाधनों का अधिक कुशल उपयोग होता है, प्रति श्रमिक उत्पादन बढ़ता है, और उत्पादन लागत कम होती है, जिससे लाभप्रदता और बाजार प्रतिस्पर्द्धात्मकता बढ़ती है।
  • उदाहरण के लिए भारत में ऑटोमोटिव क्षेत्र में स्वचालन और कौशल विकास पहलों के कारण उत्पादन दक्षता में 15% की वृद्धि देखी गई, जिससे निर्यात को बढ़ावा मिला।
• बढ़ी हुई वैश्विक प्रतिस्पर्द्धात्मकता: बेहतर श्रम उत्पादकता भारतीय निर्माताओं को वैश्विक बाजार में अधिक प्रतिस्पर्द्धी बनाती है, जिससे वे कम कीमतों पर उच्च गुणवत्ता वाले सामान बेच पाने में सक्षम होते हैं , जिससे बाजार में उनकी हिस्सेदारी बढ़ती है। 
  • उदाहरण के लिए: भारतीय वस्त्र उद्योग ने उन्नत मशीनरी और प्रशिक्षण कार्यक्रमों के माध्यम से श्रम उत्पादकता को बढ़ाकर वैश्विक बाजार में अपनी हिस्सेदारी बढ़ाई है। कपड़ा क्षेत्र, विनिर्माण क्षेत्र में मूल्य-संवर्द्धन में 14 प्रतिशत का योगदान देता है।
• तकनीकी अपनाने को बढ़ावा: उच्च श्रम उत्पादकता के लिए अक्सर तकनीकी उन्नति की आवश्यकता होती है, जिससे निर्माताओं को नई प्रौद्योगिकियों को अपनाने के लिए प्रोत्साहित किया जा सके तथा समग्र उत्पादन प्रक्रियाओं और गुणवत्ता में सुधार हो सके।
  • उदाहरण के लिए: इलेक्ट्रॉनिक्स में उत्पादन-लिंक्ड प्रोत्साहन (PLI) योजना से स्वचालन में वृद्धि हुई है, तथा श्रम उत्पादकता और उत्पाद की गुणवत्ता में सुधार हुआ है।
• प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (FDI) का आकर्षण: बढ़ी हुई श्रम उत्पादकता अधिक FDI को आकर्षित कर सकती है क्योंकि निवेशक कुशल उत्पादन वातावरण की तलाश करते हैं, जिससे इस क्षेत्र की वृद्धि और विकास को और बढ़ावा मिलता है। 
  • उदाहरण के लिए: भारत के फार्मास्युटिकल क्षेत्र में बेहतर श्रम उत्पादकता ने पर्याप्त FDI को आकर्षित किया, जिससे यह वैश्विक स्तर पर सबसे बड़े दवा उत्पादकों में से एक बन गया।
• रोजगार के अवसरों में वृद्धि: उच्च उत्पादकता से उत्पादन क्षमता में विस्तार हो सकता है, जिससे कुशल और अकुशल दोनों प्रकार के श्रमिकों के लिए अधिक रोजगार के अवसर उत्पन्न होंगे तथा समावेशी विकास को बढ़ावा मिलेगा।
  • उदाहरण के लिए: परिधान विनिर्माण क्षेत्र में उत्पादकता में वृद्धि से हजारों नए रोजगार सृजित हुए, विशेषकर महिलाओं के लिए।

भारत में विनिर्माण क्षेत्र की वृद्धि और विकास पर श्रम उत्पादकता का नकारात्मक प्रभाव

• स्वचालन के कारण नौकरी का विस्थापन: यद्यपि उत्पादकता में सुधार होता है परंतु स्वचालन में वृद्धि से नौकरी का नुकसान हो सकता है, विशेष रूप से उन क्षेत्रों में जो कम कुशल श्रम पर निर्भर हैं, जिससे बेरोजगारी दर में संभावित रूप से वृद्धि हो सकती है।
• वेतन असमानता में वृद्धि: उच्च उत्पादकता अक्सर वेतन असमानता की ओर ले जाती है, कुशल और अकुशल श्रमिकों के बीच एक महत्त्वपूर्ण अंतर के साथ, जिससे सामाजिक असमानता और असंतोष उत्पन्न होता है। 
  • उदाहरण के लिए: आईटी हार्डवेयर क्षेत्र में, उत्पादकता में वृद्धि ने कुशल श्रमिकों के लिए उच्च वेतन को जन्म दिया है, लेकिन कम कुशल श्रमिकों के लिए स्थिरता को जन्म दिया है।
• श्रम शक्ति का कम उपयोग: जिन क्षेत्रों में स्वचालन अत्यधिक प्रचलित है, वहाँ उपलब्ध श्रम शक्ति की पूरी क्षमता का उपयोग नहीं हो पाता है, जिससे बेरोजगारी की समस्या उत्पन्न होती है। 
  • उदाहरण के लिए: विनिर्माण में 3D प्रिंटिंग के बढ़ने से मैनुअल श्रम की आवश्यकता कम हो जाती है, जिससे कई श्रमिकों का कम उपयोग होता है ।
• SME पर दबाव में वृद्धि: लघु एवं मध्यम उद्यम (SME) अक्सर बड़ी कंपनियों के साथ प्रतिस्पर्धा करने में संघर्ष करते हैं, जो उच्च उत्पादकता वाली प्रौद्योगिकियों को वहन कर सकती हैं, जिसके परिणामस्वरूप संभावित रूप से बंद होने और बाजार पर एकाधिकार की स्थिति उत्पन्न हो सकती है। 
  • उदाहरण के लिए: कपड़ा उद्योग में कई SME को उच्च लागत वाली उत्पादकता बढ़ाने वाली प्रौद्योगिकियों में निवेश करने में असमर्थता के कारण चुनौतियों का सामना करना पड़ता है।
• उत्पादन में वृद्धि का पर्यावरणीय प्रभाव: उच्च उत्पादकता के परिणामस्वरूप अक्सर उत्पादन और संसाधन निष्कर्षण में वृद्धि होती है , जिसका स्थायी प्रबंधन न किए जाने पर नकारात्मक पर्यावरणीय प्रभाव हो सकता है। 
  • उदाहरण के लिए: रासायनिक विनिर्माण क्षेत्र में पर्याप्त अपशिष्ट प्रबंधन प्रथाओं के बिना उत्पादन में वृद्धि के कारण पर्यावरणीय निम्नीकरण होता है।

आगे की राह

• कौशल विकास को बढ़ावा देना: उद्योग-विशिष्ट कौशल विकास यह सुनिश्चित करता है कि श्रमिक उन्नत तकनीकों और उत्पादन प्रक्रियाओं  के लिए कुशल हों। 
  • उदाहरण के लिए: कौशल भारत मिशन का लक्ष्य विनिर्माण क्षेत्र में कौशल अंतर को दूर करते हुए 400 मिलियन से अधिक लोगों को विभिन्न कौशलों में प्रशिक्षित करना है।
• संतुलित तकनीकी अपनाने को बढ़ावा देना: यद्यपि स्वचालन लाभदायक है, लेकिन एक संतुलित दृष्टिकोण होना चाहिए जो श्रम को अत्यधिक विस्थापित न करें, तथा यह सुनिश्चित करें कि तकनीकी अपनाने से दक्षता और रोजगार दोनों को समर्थन मिले।
  • उदाहरण के लिए: MSME प्रौद्योगिकी केंद्र छोटे उद्यमों को प्रौद्योगिकी अपनाने में मदद करते हैं, जबकि वे अपने कार्यबल के एक महत्त्वपूर्ण हिस्से को बनाए रखते हैं।
• SME सहायता प्रणालियों को सुदृढ़ बनाना: SME को वित्तीय और तकनीकी सहायता प्रदान करने से उन्हें अपनी प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त खोए बिना उत्पादकता बढ़ाने वाले उपायों को अपनाने में मदद मिलेगी।
  • उदाहरण के लिए: सूक्ष्म एवं लघु उद्यमों के लिए क्रेडिट गारंटी फंड ट्रस्ट (CGTMSE), SME को बिना किसी जमानती दस्तावेज के ऋण उपलब्ध कराता है।
• समावेशी विकास को बढ़ावा देना: ऐसी नीतियों को लागू करना जो सुनिश्चित करना कि उत्पादकता लाभ समान विकास की ओर ले जाए, जिसका लाभ कुशल और अकुशल दोनों तरह के श्रमिकों को मिले। 
  • उदाहरण के लिए: श्रम कल्याण योजना जैसे प्रधानमंत्री श्रम योगी मान-धन (PM-SYM) भारत सरकार द्वारा वर्ष 2019 में असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों को वृद्धावस्था के दौरान वित्तीय सुरक्षा प्रदान करने के लिए शुरू की गई एक पेंशन योजना है।
• संधारणीय प्रथाओं को प्रोत्साहित करना: उत्पादकता में सुधार को पर्यावरणीय संधारणीयता के साथ जोड़ना यह सुनिश्चित करता है कि उत्पादन में वृद्धि से पर्यावरणीय निम्नीकरण न हो। 
  • उदाहरण के लिए: जीरो इफेक्ट जीरो डिफेक्ट (ZED) योजना न्यूनतम पर्यावरणीय प्रभाव के साथ विनिर्माण को बढ़ावा देती है, जिससे संधारणीय प्रथाओं को बढ़ावा मिलता है।

श्रम उत्पादकता के लाभों को अधिकतम करने के लिए, कौशल विकास, तकनीकी अपनाने और पर्यावरणीय स्थिरता को एकीकृत करने वाला एक संतुलित दृष्टिकोण आवश्यक है। समावेशी विकास को बढ़ावा देने और SME का समर्थन करके, भारत एक लचीला विनिर्माण क्षेत्र बना सकता है जो अपने विशाल श्रमबल का लाभ उठाते हुए भविष्य की पीढ़ियों के लिए न्यायसंगत और संधारणीय विकास सुनिश्चित  कर सके।

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