उत्तर:

प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (FDI) को आकर्षित करने में भारत के प्रदर्शन में, विशेष रूप से विनिर्माण क्षेत्र में, मिश्रित परिणाम देखे गए हैं। भू-राजनीतिक तनाव और आपूर्ति श्रृंखला पुनर्गठन के कारण चीन से फर्मों के वैश्विक स्थानांतरण के दौरान, भारत एक संभावित विकल्प के रूप में उभरा। हालाँकि, मेक इन इंडिया और उत्पादन से जुड़ी प्रोत्साहन (PLI) योजनाओं जैसी पहलों के बावजूद, वियतनाम और थाईलैंड जैसे प्रतिस्पर्धियों की तुलना में वैश्विक विनिर्माण FDI में भारत की हिस्सेदारी मामूली बनी हुई है।

FDI आकर्षित करने में भारत का प्रदर्शन

• FDI को बढ़ावा देने के लिए सरकारी पहल: भारत ने वर्ष 2014 में विनिर्माण में FDI को आकर्षित करने के लिए मेक इन इंडिया की शुरुआत की, जिसमें इलेक्ट्रॉनिक्स और ऑटोमोटिव जैसे क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित किया गया। 
  • उदाहरण के लिए: Apple भारत में अपने आईफोन विनिर्माण का विस्तार कर रहा है, जो इलेक्ट्रॉनिक्स क्षेत्र में PLI योजना की सफलता में योगदान दे रहा है, जिसका लक्ष्य भारत को विनिर्माण केंद्र बनाना है।
• चीन से वैश्विक फर्मों के पीछे हटने का प्रभाव: वैश्विक ‘चाइना प्लस वन’ रणनीति ने भारत को FDI प्राप्त करने का अवसर दिया क्योंकि फर्मों ने परिचालन में विविधता लाई। 
  • उदाहरण के लिए: सैमसंग ने अपने स्मार्टफोन उत्पादन का कुछ हिस्सा चीन से भारत स्थानांतरित कर दिया, जिससे उसे नोएडा में स्थित दुनिया की सबसे बड़ी मोबाइल फोन विनिर्माण इकाई से लाभ मिला।
• क्षेत्र-विशिष्ट वृद्धि: भारत ने नीतिगत सुधारों की सहायता से फार्मास्यूटिकल्स और ऑटोमोबाइल जैसे क्षेत्रों में वृद्धि देखी। उदाहरण के लिए: मर्सिडीज-बेंज ने भारत में अपने स्थानीय असेंबली परिचालन का विस्तार किया, जिससे ऑटोमोबाइल क्षेत्र में FDI में वृद्धि हुई।
• विनिर्माण बनाम सेवाओं में प्रदर्शन: हालाँकि भारत विनिर्माण क्षेत्र में FDI आकर्षित करने में सफल नहीं रहा है जबकि इसका सेवा क्षेत्र तेजी से वृद्धि कर रहा। 
  • उदाहरण के लिए: अमेजन और माइक्रोसॉफ्ट जैसी कंपनियों ने भारत में वैश्विक क्षमता केंद्र स्थापित किए, जिससे देश के विनिर्माण उत्पादन के बजाय सेवा निर्यात में वृद्धि हुई।

FDI प्रवाह बढ़ाने में चुनौतियाँ

• बुनियादी ढाँचे की अड़चनें: भारत का कमजोर बुनियादी ढाँचा, FDI आकर्षित करने में इसकी प्रतिस्पर्धात्मकता को बाधित करता है। उदाहरण के लिए: अप्रभावी बंदरगाह संपर्क और लॉजिस्टिक्स नेटवर्क लागत बढ़ाते हैं, जिससे भारी विनिर्माण और इलेक्ट्रॉनिक्स जैसे क्षेत्रों में निवेश हतोत्साहित होता है।
• विनियामक जटिलता: नौकरशाही संबंधी बाधाएँ और असंगत विनियमन, निवेशकों को हतोत्साहित करते हैं। 
  • उदाहरण के लिए: वोडाफोन कर विवाद ने भारत की अप्रत्याशित कर नीतियों को उजागर किया , जिससे विदेशी निवेशकों के बीच कानूनी निश्चितता को लेकर चिंताएँ बढ़ गईं।
• श्रम बाजार की कठोरता: भारत के श्रम कानूनों को प्रतिबंधात्मक माना जाता है, जिसका प्रभाव विनिर्माण क्षेत्र पर पड़ता है।
• प्रतिस्पर्धियों की तुलना में तुलनात्मक नुकसान: वियतनाम जैसे देश व्यापार करने में अधिक आसानी और तीव्र मंजूरी प्रदान करते हैं।
• राजनीतिक और आर्थिक स्थिरता: नीतिगत असंगतता और विमुद्रीकरण जैसे आर्थिक व्यवधान निवेशकों के विश्वास को प्रभावित करते हैं।

आगे की राह

• विनियामक अनुमोदन को सरल बनाना: प्रक्रियाओं को सरल बनाना और सिंगल-विंडो मंजूरी प्रणाली बनाना, FDI प्रवाह को बढ़ाएगा। 
  • उदाहरण के लिए: सरकार की गति शक्ति पहल एक निर्बाध निवेश वातावरण बनाने के लिए बुनियादी ढाँचे और रसद में सुधार पर केंद्रित है।
• बुनियादी ढाँचे का उन्नयन: बंदरगाहों, सड़कों और डिजिटल बुनियादी ढाँचे में निवेश से भारत का आकर्षण बढ़ेगा। 
  • उदाहरण के लिए: डेडिकेटेड फ्रेट कॉरिडोर के विकास का उद्देश्य लॉजिस्टिक्स लागत को कम करना है, जिससे भारत वैश्विक विनिर्माण में अधिक प्रतिस्पर्धी बन सके।
• श्रम बाजार सुधार: श्रम कानूनों का आधुनिकीकरण  और अधिक लचीला वातावरण बनाने से FDI आकर्षित होगा। उदाहरण के लिए: चार श्रम संहिताओं की शुरूआत का उद्देश्य श्रम अनुपालन को सरल बनाना और विनिर्माण क्षेत्र में उत्पादकता में सुधार करना है।
• व्यापार समझौतों का लाभ उठाना: द्विपक्षीय और बहुपक्षीय व्यापार समझौतों पर हस्ताक्षर करने से भारत को वैश्विक आपूर्ति श्रृंखलाओं में एकीकृत होने में मदद मिल सकती है। 
  • उदाहरण के लिए: मुक्त व्यापार समझौते के लिए यूरोपीय संघ के साथ भारत की भागीदारी कपड़ा और ऑटोमोबाइल जैसे क्षेत्रों में FDI को बढ़ावा दे सकती है।
• कौशल विकास को बढ़ावा देना: कौशल विकास कार्यक्रमों में निवेश करने से भारत में कुशल श्रमिकों की कमी को दूर करने में मदद मिलेगी। उदाहरण के लिए: कौशल भारत मिशन का लक्ष्य विनिर्माण क्षेत्र में प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (FDI) आकर्षित करने के लिए महत्त्वपूर्ण क्षेत्रों में 400 मिलियन से अधिक श्रमिकों को प्रशिक्षित करना है।

वैश्विक फर्मों के चीन से पीछे हटने और FDI प्रवाह को बढ़ाने के लिए, भारत को अपने बुनियादी ढाँचे, विनियमन ढाँचे और श्रम पर ध्यान देना होगा तथा चुनौतियों का सामना करते हुए अधिक सुसंगत और पूर्वानुमानित नीतिगत माहौल को बढ़ावा देना होगा। लचीले, निवेशक-अनुकूल सुधारों को अपनाकर, भारत संधारणीय विनिर्माण के लिए एक वैश्विक केंद्र बन सकता है जिससे अंतर्राष्ट्रीय बाजार में दीर्घकालिक विकास और प्रतिस्पर्धा सुनिश्चित हो सके।

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