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Q. कानूनों, नियमों और विवेक के बीच विभेद स्पष्ट कीजिए। वे सामूहिक रूप से किसी लोक सेवक को नैतिक निर्णय लेने में कैसे मार्गदर्शन करते हैं? (10 अंक, 150 शब्द)

उत्तर:

दृष्टिकोण

  • भूमिका
    • कानूनों, नियमों और विवेक के बारे में संक्षेप में लिखें।
  • मुख्य भाग
    • कानूनों, नियमों और विवेक के बीच अंतर लिखें।
    • लिखें कि वे किस प्रकार सामूहिक रूप से एक लोक सेवक को नैतिक निर्णय लेने में मार्गदर्शन करते हैं।
  • निष्कर्ष
    • इस संबंध में उचित निष्कर्ष दीजिए।

 

भूमिका     

सार्वजनिक सेवा के नैतिक परिदृश्य में: कानून, नियम और विवेक अलग-अलग लेकिन आपस में जुड़े हुए तत्व हैं। उनके अंतर को समझना यह समझने के लिए महत्वपूर्ण है कि वे नैतिक निर्णय लेने में लोक सेवकों का मार्गदर्शन करने वाले ढांचे को कैसे सहयोगात्मक रूप से आकार देते हैं।

विधि या कानून, अधिकारियों द्वारा स्थापित औपचारिक और लागू करने योग्य क़ानून हैं जो सामाजिक न्याय और व्यवस्था का आधार बनते हैं। नियम, संगठनात्मक दिशानिर्देशों को संदर्भित करते हैं जो व्यवस्थित कामकाज सुनिश्चित करते हैं, जबकि विवेक एक व्यक्ति का नैतिक दिशासूचक यंत्र है जो नैतिकता और मूल्यों से आकार लेता है और सही तथा गलत की धारणाओं का मार्गदर्शन करता है।

मुख्य भाग

कानूनों, नियमों और विवेक के बीच अंतर

पहलू कानून नियम अंतरात्मा की आवाज
स्रोत विधायी निकायों या सरकारों द्वारा बनाया गया । संगठनों, संस्थानों या समुदायों द्वारा विकसित । व्यक्तिगत अनुभवों , सांस्कृतिक मानदंडों और नैतिक शिक्षाओं द्वारा आकार दिया जाता है ।
दायरा व्यापक , समग्र रूप से समाज पर लागू। किसी संदर्भ, संगठन या समूह के लिए विशिष्ट । व्यक्तिगत और व्यक्तिपरक , अलग-अलग व्यक्तियों में भिन्न-भिन्न।
उद्देश्य सामाजिक व्यवस्था और न्याय (जैसे, आपराधिक कानून) बनाए रखने के लिए । सुचारू कामकाज सुनिश्चित करने के लिए (उदाहरण के लिए, सिविल सेवा आचरण नियम, 1964)। व्यक्तिगत नैतिक विकल्पों का मार्गदर्शन करने के लिए (उदाहरण के लिए, मुखबिरी पर निर्णय)।
प्रवर्तनीयता गैर-अनुपालन के लिए दंड के साथ, कानूनी प्रणालियों द्वारा लागू किये जाते हैं। संगठनों या सामाजिक मानदंडों द्वारा लागू किये जाते हैं, अक्सर कानूनी दंड के बिना। स्व-प्रवर्तित , व्यक्तिगत नैतिक निर्णयों द्वारा निर्देशित।
लचीलापन कठोर , व्यक्तिगत व्याख्या के लिए बहुत कम जगह होती है। संदर्भ या स्थिति के आधार पर इसमें कुछ लचीलापन हो सकता है । व्यक्तिगत मान्यताओं और परिस्थितियों के प्रति अत्यधिक लचीला और अनुकूलनीय ।
संघर्ष समाधान कानूनी प्रक्रियाएँ और न्यायिक प्रणालियों के माध्यम से संगठनात्मक प्रक्रियाएं या सामाजिक मध्यस्थता के माध्यम  से व्यक्तिगत चिंतन और नैतिक तर्कों के माध्यम से
मार्गदर्शन व्यवहार के लिए स्पष्ट, वस्तुनिष्ठ मानक प्रदान करता है । विशिष्ट परिदृश्यों या परिवेशों के लिए दिशानिर्देश प्रदान करता है । अक्सर नैतिक रूप से अस्पष्ट स्थितियों में व्यक्तिपरक और व्यक्तिगत मार्गदर्शन प्रदान करता है ।
उदाहरण सार्वजनिक सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए यातायात कानून तेज़ गति से गाड़ी चलाने को रोकते हैं। व्यावसायिकता बनाए रखने के लिए कार्यस्थल पर ड्रेस कोड के नियम । व्यक्तिगत नैतिक मान्यताओं के आधार पर युद्ध के प्रति आपत्ति ।
लोक सेवकों पर प्रभाव पेशेवर कार्यों में कानूनी अनुपालन सुनिश्चित करता है (जैसे, 1861 में पारित भारतीय सिविल सेवा अधिनियम का पालन)। संस्थागत मानदंडों के अनुसार व्यवहार को नियंत्रित करता है [उदाहरण के लिए, अखिल भारतीय सेवा (आचरण) नियम , 1968]। कर्तव्यों में नैतिक निर्णय लेने को प्रभावित करता है (उदाहरण के लिए, संवेदनशील जानकारी को संभालना )।


वे तरीके जिनसे
कानून, नियम और विवेक सामूहिक रूप से एक लोक सेवक को नैतिक निर्णय लेने में मार्गदर्शन करते हैं:

  • नैतिक दुविधाओं का समाधान: लोक सेवकों को अक्सर ऐसी दुविधाओं का सामना करना पड़ता है जहां कानूनी अनुपालन और व्यक्तिगत नैतिकता में टकराव होता है। उदाहरण के लिए: अरुणा रॉय द्वारा सूचना का अधिकार अधिनियम की वकालत करने से पता चलता है कि विवेक कैसे अधिक पारदर्शिता के लिए कानूनी सुधार ला सकती है।
  • गोपनीयता और विवेक: कानून कुछ क्षेत्रों में गोपनीयता अनिवार्य करता है, लेकिन विवेक यह निर्देशित करता है कि इस जानकारी को नैतिक रूप से कैसे संभाला जाए, उसी तरह जैसे भारतीय राजनयिक विदेशों में संवेदनशील जानकारी को संभालते हैं।
  • जनता की सेवा:इसका व्यापक उद्देश्य व्यक्तिगत नैतिकता से अवगत होते हुए, कानूनों और संगठनात्मक नियमों द्वारा निर्देशित जनता की सेवा करना है। जैसे. दिल्ली मेट्रो परियोजना में ई. श्रीधरन की भूमिका सार्वजनिक कल्याण के लिए कानूनी, संस्थागत और नैतिक मूल्यों को संरेखित करने का उदाहरण है।
  • विवेक-प्रेरित निर्णय लेना: व्यक्तिगत विवेक, लोक सेवकों को व्यक्तिगत नैतिकता के अनुरूप विकल्प चुनने की अनुमति देता है। इसका एक उदाहरण पूर्व मुख्य चुनाव आयुक्त टीएन शेषन हैं, जिनके मजबूत नैतिक मार्गदर्शन ने भारत में चुनावी प्रथाओं में सुधार किया।
  • सत्यनिष्ठा और ईमानदारी: सार्वजनिक सेवा में आवश्यक इन  मूल्यों को कानूनों और नियमों के साथ-साथ किसी के विवेक के प्रति प्रतिबद्धता के माध्यम से बरकरार रखा जाता है। भारत के राष्ट्रपति के रूप में डॉ. एपीजे अब्दुल कलाम की भूमिका , उनकी निष्ठा और समर्पण के कारण सार्वजनिक सेवा में कई लोगों को प्रेरित करती है।
  • कानूनी और नैतिक संतुलन: लोक सेवक कानूनों के पालन और व्यक्तिगत नैतिक मान्यताओं के बीच संतुलन बनाते हैं। तिहाड़ जेल में सुधार के लिए भारत की पहली महिला आईपीएस अधिकारी किरण बेदी का काम दर्शाता है कि कैसे कानूनी आदेशों को नैतिक जेल प्रबंधन प्रथाओं के साथ सामंजस्यपूर्ण रूप से जोड़ा जा सकता है।
  • पारदर्शिता और जवाबदेही: कानून पारदर्शिता सुनिश्चित करते हैं, लेकिन  विवेक , एक लोक सेवक को इसके अनुपालन से आगे रहने के लिए प्रेरित करता है। भारत के नियंत्रक एवं महालेखा परीक्षक के रूप में विनोद राय का कार्यकाल सरकारी व्यय में जवाबदेही और पारदर्शिता सुनिश्चित करने में उच्च नैतिक मानकों को बनाए रखने का एक उत्कृष्ट उदाहरण है।
  • जनहित वकालत: कभी-कभी, कानून कुछ मुद्दों पर चुप रह सकता हैं। तब विवेक ,लोक सेवकों को उन कानूनों की वकालत करने के लिए मार्गदर्शन करता है जो सार्वजनिक हित की सेवा करते हों। एक सिविल सेवक के रूप में कोट्टायम में सतत विकास और नागरिक जुड़ाव को बढ़ावा देने के लिए अपने काम के लिए जाने जाने वाले केजे अल्फोंस के प्रयास इसे दर्शाते हैं।

निष्कर्ष

इस प्रकार, कानूनों, नियमों और व्यक्तिगत विवेक का सामंजस्यपूर्ण एकीकरण नैतिक सार्वजनिक सेवा की आधारशिला बनता है। यह तालमेल लोक सेवकों को ऐसे निर्णय लेने के लिए सशक्त बनाता है जो कानूनी रूप से सही, नैतिक रूप से न्यायसंगत और व्यापक सार्वजनिक हित के लिए फायदेमंद होते हैं , जिससे एक अधिक न्यायसंगत और पारदर्शी समाज को बढ़ावा मिलता है।

 

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