उत्तर

बचपन से ही महिलाओं को सामाजिक मानदंडों द्वारा आकार दिया जाता है, जो आज्ञापालन, भावनात्मक लगाव और आत्म-अभिव्यक्ति पर संयम को पुरस्कृत करते हैं। पालन-पोषण करने वाली और सामंजस्य स्थापित करने वाली भूमिकाओं में ढली होने के कारण, वे मान्यता प्राप्त करना एक मूलभूत आवश्यकता के रूप में सीखती हैं, जब तक कि ये थोपी गई अपेक्षाएँ, व्यक्तिगत पहचान में तब्दील नहीं हो जातीं, जो धीरे-धीरे उनकी स्वायत्तता को नष्ट कर देती हैं।

लैंगिक अपेक्षाएँ: पहचान और सक्रियता

• आंतरिक अनुरूपता अभिविन्यास: पारिवारिक संचार के वे तरीके जिनमें संवाद की तुलना में आज्ञापालन को प्राथमिकता दी जाती है, महिलाओं को पारिवारिक “सम्मान” बनाए रखने के लिए अपनी व्यक्तिगत इच्छाओं को दबाने के लिए प्रेरित करते हैं।
• अदृश्य भावनात्मक श्रम: महिलाओं से घर की भावनात्मक कल्याण का प्रबंधन करने की अपेक्षा की जाती है, जिसे अक्सर एक स्वाभाविक स्त्री गुण के रूप में महिमामंडित किया जाता है।
• सामंजस्य के लिए आत्म-मौन: ‘आत्म नियंत्रण’ (STS) सिद्धांत बताता है कि महिलाएँ अंतरंग संबंधों में संघर्ष से बचने के लिए विचारों और क्रोध को कैसे दबाती हैं, जिससे “विभाजित व्यक्तित्व” का निर्माण होता है।
  • उदाहरण: इंटरनेशनल जर्नल ऑफ इंडियन साइकोलॉजी (2024) ने पाया कि आत्म-नियंत्रण कामकाजी और गैर-कामकाजी दोनों विवाहित महिलाओं में मनोवैज्ञानिक संकट का एक महत्त्वपूर्ण संकेतक है।
• आत्म-बलिदान का महिमामंडन: सामाजिक धारणाएँ अक्सर एक महिला की ‘अच्छाई’ को परिवार के सामूहिक हित के लिए व्यक्तिगत आकांक्षाओं का त्याग करने की उसकी क्षमता के साथ जोड़ती हैं।
  • उदाहरण: फिल्म ‘द ग्रेट इंडियन किचन’ (2021) इस बात पर प्रकाश डालती है कि घरेलू दिनचर्या का उपयोग लैंगिक असमानता को संस्थागत रूप देने के लिए कैसे किया जाता है।
• दोहरे बोझ का विरोधाभास: महिलाओं के कार्यबल में प्रवेश करने के बावजूद, प्राथमिक देखभाल की लैंगिक अपेक्षाएँ अपरिवर्तित रहती हैं, जिससे एक ‘काँच की चट्टान’ जैसा प्रभाव उत्पन्न होता है।
  • उदाहरण: टाइम यूज सर्वे 2024 के अनुसार, भारतीय महिलाएँ पुरुषों की तुलना में प्रतिदिन 201 मिनट अधिक अवैतनिक घरेलू कार्यों पर खर्च करती हैं।
• शर्तों पर आधारित शैक्षणिक क्षमता: शिक्षा को अक्सर व्यावसायिक स्वायत्तता के मार्ग के बजाय ‘विवाह योग्यता’ बढ़ाने के एक साधन के रूप में देखा जाता है।
• बाह्य आत्म-धारणा: महिलाओं को अपने आत्म-सम्मान का मूल्यांकन बाहरी सांस्कृतिक मानकों और महत्त्वपूर्ण अन्य लोगों की स्वीकृति के आधार पर करने के लिए अभ्यस्त किया जाता है।
• आत्मविश्वास का दमन: महिलाओं के लिए आक्रामकता और क्रोध सामाजिक रूप से “प्रतिबंधित” हैं, जिससे उन्हें अपनी उचित शिकायतों को दबाव वाले दिखावे में बदलने के लिए मजबूर होना पड़ता है।

निष्कर्ष

स्वायत्तता को बढ़ावा देने के लिए, समाज को ‘महिलाओं के विकास’ से ‘महिला-नेतृत्व वाले विकास’ की ओर बढ़ना होगा और चुप रहने की प्रवृत्ति को समाप्त करना होगा। महिलाओं को सशक्त बनाने के लिए न केवल आर्थिक अवसर चाहिए, बल्कि सामाजीकरण में एक मूलभूत बदलाव भी आवश्यक है, जो एक महिला की आवाज को उसके सद्गुणों के बराबर महत्त्व दे। यह सांस्कृतिक बदलाव ही एकमात्र तरीका है, जिससे यह सुनिश्चित किया जा सकता है कि महिलाओं का प्रभावी सशक्तीकरण हो सके।

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