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July 8, 2025
प्रश्न की मुख्य माँग
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महिलाएँ वैश्विक स्तर पर अवैतनिक देखभाल कार्य का लगभग 75% कार्य करती हैं (UNDP 2021) और वैश्विक सकल घरेलू उत्पाद में 9% का योगदान देती है। कार्यबल और सामाजिक कल्याण को बनाए रखने में अपनी आधारभूत भूमिका के बावजूद, केयर इकॉनमी राष्ट्रीय आय लेखांकन में काफी हद तक अदृश्य बनी हुई है। लैंगिक-समान विकास प्राप्त करने के लिए इस अंतर को कम करना आवश्यक है।
| मानक | केयर इकॉनमी | मौद्रिक अर्थव्यवस्था |
| कार्य की प्रकृति | इसमें अवैतनिक या कम भुगतान वाली घरेलू, देखभाल संबंधी और सामुदायिक सेवाएँ शामिल हैं।
उदाहरण: घरेलू काम, बुजुर्गों की देखभाल और बच्चों का पालन-पोषण। |
इसमें बाजार आधारित, आय-उत्पादक गतिविधियाँ शामिल हैं, जिन्हें औपचारिक रूप से सकल घरेलू उत्पाद में गिना जाता है।
उदाहरण: उद्योगों, सेवाओं आदि में नौकरियाँ। |
| आर्थिक मान्यता | यह प्रायः आधिकारिक आँकड़ों में अदृश्य रहता है तथा इसका मौद्रिक मूल्यांकन भी नहीं किया जाता।
उदाहरण: गृहणियों द्वारा किया गया अवैतनिक कार्य। |
मौद्रिक अर्थव्यवस्था को आधिकारिक तौर पर दर्ज किया जाता है, उस पर कर लगाया जाता है तथा उसे राष्ट्रीय आय खातों में शामिल किया जाता है।
उदाहरण: वेतनभोगी रोजगार। |
| लिंग आयाम | केयर इकॉनमी का संचालन मुख्यतः महिलाओं द्वारा किया जाता है। | अपेक्षाकृत अधिक पुरुष भागीदारी वाले वेतनभोगी कार्यबल का प्रभुत्व।
उदाहरण: विनिर्माण जैसे पुरुष-प्रधान क्षेत्र। |
| अर्थव्यवस्था में योगदान | यद्यपि अभी तक इसे मान्यता नहीं मिली है, फिर भी केयर इकॉनमी मानव पूँजी निर्माण और आर्थिक उत्पादकता को बढ़ावा देती है।
उदाहरण: बच्चों की देखभाल माता-पिता को काम करने में सक्षम बनाती है। |
GDP वृद्धि और आर्थिक संकेतकों में प्रत्यक्ष योगदान देता है।
उदाहरण: MSME सकल घरेलू उत्पाद में 30.1% और निर्यात में 45.79% का योगदान करते हैं। |
| नीति फोकस | केंद्रित नीतिगत हस्तक्षेप या सामाजिक सुरक्षा कवरेज का अभाव।
उदाहरण: श्रम कानूनों में सीमित मान्यता। |
लक्षित नीतियाँ, निवेश और सरकारी योजनाएँ प्राप्त करता है।
उदाहरण: स्टार्ट-अप इंडिया, PLI योजनाएँ। |
भारत 7 ट्रिलियन डॉलर की अर्थव्यवस्था बनने की आकांक्षा रखता है, ऐसे में महिला सशक्तीकरण के माध्यम से केयर इकॉनमी को एकीकृत करना एक परिवर्तनकारी मार्ग प्रदान करता है। अनौपचारिक, अदृश्य श्रम से औपचारिक मान्यता और पारिश्रमिक की ओर बदलाव, कौशल विकास, सामाजिक सुरक्षा और सार्वजनिक निवेश द्वारा समर्थित, देखभाल को एक आर्थिक इंजन और लैंगिक समानता दोनों में बदल सकता है।
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