Q. भारत में प्रवेश परीक्षा के अंकों को अक्सर योग्यता (मेरिट) के स्थायी टैग के रूप में देखा जाता है। चर्चा कीजिए कि पेशेवर भर्ती प्रक्रियाओं से इन शुरुआती-स्तर के पैमानों (एंट्री-लेवल मैट्रिक्स) को हटाने से सामाजिक समानता को कैसे बढ़ावा मिल सकता है और छात्रों के मानसिक स्वास्थ्य में कैसे सुधार हो सकता है। (15 अंक, 250 शब्द)