उत्तर:

भूमिका

नैतिक शासन एक ऐसा शासन मॉडल है जो निर्णय निर्माण में सत्य, पारदर्शिता, जवाबदेही, और ईमानदारी जैसे नैतिक सिद्धांतों को प्राथमिकता देता है।

मुख्य भाग

भारत में नैतिक शासन सुनिश्चित करने में चुनौतियाँ

• भ्रष्टाचार: नैतिक शासन में भ्रष्टाचार एक महत्वपूर्ण चुनौती बनी हुई है। उदाहरण के लिए, 2010 में कुख्यात 2जी स्पेक्ट्रम घोटाले में उच्च पदस्थ अधिकारी और राजनेता शामिल थे जिन्होंने व्यक्तिगत लाभ के लिए अपने पदों का दुरुपयोग किया।
• पारदर्शिता की कमी: पारदर्शिता की कमी नैतिक शासन में बाधा डालती है। आदर्श हाउसिंग सोसाइटी घोटाले के मामले से पता चला कि कैसे अधिकारियों ने उचित प्रक्रियाओं के बिना प्रभावशाली व्यक्तियों को प्रमुख अचल संपत्ति प्रदान करने के लिए मिलीभगत की।
• राजनीतिक हस्तक्षेप: राजनेता अक्सर नैतिक शासन से समझौता करते हुए प्रशासनिक मामलों में हस्तक्षेप करते हैं। राजनीतिक दबाव के कारण ईमानदार अधिकारियों का स्थानांतरण सिविल सेवा की स्वायत्तता और अखंडता को कमजोर करता है।
• जवाबदेही का अभाव: अपर्याप्त जवाबदेही तंत्र नैतिक शासन में बाधा डालते हैं। व्यापम घोटाला, जिसमें  मध्य प्रदेश में प्रवेश परीक्षाओं में हेरफेर शामिल था, ने सिस्टम के भीतर जवाबदेही की कमी को उजागर किया।
• अपर्याप्त व्हिसलब्लोअर सुरक्षा: प्रभावशाली व्यक्तियों द्वारा कर चोरी का खुलासा करने वाले आईएएस अधिकारी डीके रवि की हत्या , मजबूत सुरक्षा की आवश्यकता को रेखांकित करती है।

इन चुनौतियों से निपटने में कर्मयोगी मिशन की संभावित भूमिका

मिशन कर्मयोगी 2020 में शुरू किया गया सिविल सेवा क्षमता निर्माण (एनपीसीएससीबी) के लिए राष्ट्रीय कार्यक्रम है, जिसका उद्देश्य उचित प्रशिक्षण के माध्यम से नैतिक व्यवहार को बढ़ावा देना है।

• व्यापक नैतिक प्रशिक्षण: यह उन्हें जटिल नैतिक दुविधाओं को समझने और उनसे निपटने में सक्षम बनाएगा। उदाहरण के लिए, सिविल सेवकों को सिद्धांतों के बारे में शिक्षित किया जा सकता है 
• भूमिका-आधारित सेवा: मिशन का लक्ष्य सिविल सेवा को ‘भूमिका-आधारित’ बनाना है जो निर्णय लेने में बेहतर भूमिका स्पष्टता और निष्पक्षता प्रदान करेगी।
• नैतिक निर्णय लेने की रूपरेखा: यह नैतिक दुविधाओं का सामना करने पर उन्हें सूचित विकल्प बनाने में सक्षम बनाएगा। इन रूपरेखाओं में उपयोगितावादी दृष्टिकोण या सिद्धांतवादी परिप्रेक्ष्य जैसे सिद्धांत शामिल हो सकते हैं।
• सुदृढ़ जवाबदेही तंत्र: सिविल सेवकों के प्रदर्शन की निगरानी और मूल्यांकन के लिए मजबूत प्रणाली लागू करके। इसमें नैतिक आचरण सुनिश्चित करने के लिए नियमित मूल्यांकन, फीडबैक तंत्र और ऑडिट शामिल हैं।
• सार्वजनिक जागरूकता और सहभागिता: मिशन नागरिकों को नैतिक शासन के बारे में शिक्षित करने और नैतिक प्रथाओं को बढ़ावा देने में उनकी सक्रिय भागीदारी को प्रोत्साहित करने के लिए सार्वजनिक जागरूकता अभियान चलाता है।
• निरंतर सीखना और विकास: आईजीओटी कर्मयोगी का लक्ष्य अधिकारियों को आजीवन सीखने में सक्षम बनाने के लिए ऑनलाइन, आमने-सामने और मिश्रित शिक्षा प्रदान करना है। यह सुनिश्चित करता है कि सिविल सेवक नैतिक प्रथाओं और चुनौतियों से अवगत रहें।

इस संबंध में कर्मयोगी मिशन के सामने आने वाली समस्याएं

• राजनीतिक हस्तक्षेप: मिशन की प्रभावशीलता राजनीतिक हस्तक्षेप से बाधित होती है, क्योंकि राजनेता अक्सर अपने हितों की रक्षा करने और जवाबदेही से बचने के लिए सिस्टम में हेरफेर करते हैं जो नैतिक नेतृत्व को बढ़ावा देने के लक्ष्य को कमजोर करता है।
• अपर्याप्त पारदर्शिता: आलोचकों का तर्क है कि मिशन के संचालन में पारदर्शिता का अभाव है, जैसे नेताओं की चयन प्रक्रिया और संसाधनों का आवंटन।
• नागरिक भागीदारी का अभाव: यदि नागरिक नेताओं को जवाबदेह बनाने में सक्रिय रूप से शामिल नहीं हैं तो मिशन का प्रभाव सीमित हो सकता है। जबकि मिशन नागरिक सशक्तीकरण पर जोर देता है, जन जागरूकता और भागीदारी का निम्न स्तर इसकी प्रगति में बाधा डालता है।
• अपर्याप्त कानूनी ढांचा: आलोचकों का तर्क है कि मौजूदा कानूनी ढांचे में नैतिक उल्लंघनों से प्रभावी ढंग से निपटने के लिए आवश्यक क्षमताओं का अभाव है। कमजोर कानून और खामियाँ बेईमान नेताओं को जवाबदेही से बचने की अनुमति देती हैं, जिससे मिशन के प्रयास कमजोर हो जाते हैं।
• सीमित संसाधन: अपर्याप्त वित्तीय और मानव संसाधन नैतिक नेतृत्व को बढ़ावा देने की चुनौतियों को प्रभावी ढंग से समाधान करने के मिशन के प्रयासों में बाधा बन सकते हैं।

निष्कर्ष

इन मुद्दों और आलोचनाओं का समाधान करने के लिए एक बहु-आयामी दृष्टिकोण की आवश्यकता है, जिसमें मजबूत कानूनी ढांचे, बढ़ी हुई सार्वजनिक जागरूकता, मजबूत प्रशिक्षण कार्यक्रम और व्यक्तिगत लाभ पर नैतिक नेतृत्व को प्राथमिकता देने के लिए राजनीतिक नेताओं की प्रतिबद्धता शामिल है।

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