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March 23, 2024
उत्तर:
दृष्टिकोण
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भूमिका
अभिवृत्ति एक मनोवैज्ञानिक अभिविन्यास या नैतिक स्वभाव है जिसमें किसी विशेष वस्तु, व्यक्ति या स्थिति के प्रति विश्वास, भावनाएँ और व्यवहारिक प्रवृत्तियाँ शामिल होती हैं। इसके विपरीत, अभिरूचि एक प्राकृतिक क्षमता या प्रतिभा को दर्शाती है, जो अक्सर किसी व्यक्ति की सीखने या कौशल अधिग्रहण की क्षमता को उजागर करती है। दोनों सार्वजनिक प्रशासन सहित व्यक्तिगत और व्यावसायिक संदर्भों में अलग-अलग भूमिका निभाते हैं।
मुख्य भाग
अभिवृत्ति और अभिरुचि के बीच अंतर
| पहलू | अभिवृत्ति | अभिरूचि |
| प्रकृति | नैतिक मूल्यों और सामाजिक मानदंडों से प्रभावित । | जन्मजात या विकसित , नैतिक तर्क और कौशल निष्पादन की क्षमता या क्षमता को दर्शाता है। |
| गठन | अनुभवों, शिक्षा और नैतिक चिंतन के माध्यम से समय के साथ बनता है और संशोधित होता रहता है । | आम तौर पर इसे अंतर्निहित माना जाता है, लेकिन अभ्यास और नैतिक प्रशिक्षण के माध्यम से इसे विकसित और निखारा जा सकता है। |
| बदलाव | गतिशील और ढालने योग्य ; नए अनुभवों और नैतिक समझ के साथ विकसित हो सकता है। | अपेक्षाकृत स्थिर, लेकिन जानबूझकर अभ्यास और नैतिक शिक्षा के माध्यम से इसे बढ़ाया जा सकता है। |
| माप | व्यवहार संबंधी टिप्पणियों, नैतिक चर्चाओं और व्यवहार संबंधी सर्वेक्षणों के माध्यम से इनका मूल्यांकन किया जाता है। | दक्षता परीक्षण, प्रदर्शन मूल्यांकन और नैतिक समस्या-समाधान परिदृश्यों का उपयोग करके मूल्यांकन किया जाता है। |
| व्यवहार पर प्रभाव | नैतिक विश्वासों और भावनात्मक प्रतिक्रियाओं के आधार पर नैतिक व्यवहार तय करता है । | यह उस सहजता और प्रभावशीलता को निर्धारित करता है जिसके साथ नैतिक कार्य किए जाते हैं। |
| विकास | नैतिक शिक्षा, रोल मॉडल और सामाजिक प्रभावों के माध्यम से विकसित किया गया । | लक्षित प्रशिक्षण, अभ्यास और नैतिक निर्णय लेने के अभ्यास के माध्यम से बढ़ाया गया । |
| व्यावसायिक विकास में भूमिका | सार्वजनिक प्रशासन में नैतिक निर्णय लेने, टीम वर्क और नेतृत्व के लिए महत्वपूर्ण है । | पेशेवर सेटिंग्स में तकनीकी दक्षता, नैतिक समस्या-समाधान और कार्य निष्पादन की कुंजी । |
| उदाहरण | पारदर्शिता के प्रति एक लोक सेवक का सकारात्मक रवैया, पूर्व चुनाव आयुक्त टीएन शेषन द्वारा दिखाई गई नैतिक प्रतिबद्धता की तरह, खुले शासन में विश्वास और नैतिक रूप से कार्य करने की प्रवृत्ति को इंगित करता है। | संघर्ष समाधान की योग्यता रखने वाला एक लोक सेवक, नैतिक विवादों में मध्यस्थता करने और उचित समाधान खोजने में उत्कृष्टता रखता है। |
| लोक प्रशासन पर प्रभाव | संगठनों में नैतिक माहौल और संस्कृति को आकार देता है, नीतियों और प्रथाओं को प्रभावित करता है, जैसा कि सूचना का अधिकार अधिनियम के मामले में देखा गया था , जो पारदर्शिता के प्रति जनता के रवैये से काफी प्रभावित था। | सार्वजनिक प्रशासन में नैतिक संचालन और सेवा वितरण की प्रभावशीलता और दक्षता निर्धारित करता है, जैसा कि भारत में सरदार वल्लभभाई पटेल द्वारा शुरू किए गए प्रशासनिक सुधारों से पता चलता है । |
रचनात्मक समस्या-समाधान अभिरूचि नवीन और प्रभावी तरीकों से जटिल चुनौतियों से निपटने और हल करने की अंतर्निहित या विकसित क्षमता है । इसमें पारंपरिक ढांचे के बाहर सोचना, नैतिक विचारों को एकीकृत करना और नए समाधान तैयार करने के लिए रचनात्मक सोच रणनीतियों को लागू करना शामिल है।
लोक प्रशासन में रचनात्मक समस्या-समाधान अभिरूचि की भूमिका
निष्कर्ष
कुल मिलाकर, जहां अभिवृत्ति किसी के नैतिक परिप्रेक्ष्य और व्यवहार को आकार देता है, वहीं अभिरूचि कार्यों को निष्पादित करने में किसी के अंतर्निहित या विकसित कौशल को निर्धारित करती है । आगे बढ़ते हुए, सार्वजनिक प्रशासन में रचनात्मक समस्या-समाधान योग्यता का एकीकरण सार्वजनिक सेवा वितरण और नीति निर्माण को महत्वपूर्ण रूप से बढ़ा सकता है, जिससे अधिक उत्तरदायी और प्रभावी प्रशासन बन सकता है।
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