उत्तर:

भूमिका

संस्कृति और समाजीकरण किसी व्यक्ति के दृष्टिकोण और व्यवहार को आकार देने में मौलिक हैं। संस्कृति साझा मान्यताओं और प्रथाओं की पृष्ठभूमि प्रदान करती है, जबकि समाजीकरण वह प्रक्रिया है जिसके द्वारा इन सांस्कृतिक तत्वों को प्रदान किया जाता है और आंतरिक किया जाता है, जिससे यह निर्धारित होता है कि समाज के भीतर दृष्टिकोण कैसे बनते और व्यक्त होते हैं।

मुख्य भाग

वे तरीके जिनसे संस्कृति, दृष्टिकोण के निर्माण और अभिव्यक्ति को आकार देती है

अभिवृत्ति का निर्माण:

• मूल्य प्रणालियाँ: सांस्कृतिक मूल्य प्रणालियाँ परिभाषित करती हैं कि किसे महत्वपूर्ण या नैतिक माना जाता है, और तदनुसार व्यक्तियों के दृष्टिकोण को आकार देती है। उदाहरण के लिए, भारत जैसी सामूहिक संस्कृतियों में, समुदाय और सद्भाव को महत्व दिया जाता है जो व्यक्तिगत इच्छाओं के बजाय सामूहिक सहमति के पक्ष में दृष्टिकोण को आकार देता है।
• सांस्कृतिक मानदंड: एक संस्कृति के मानदंड, स्वीकार्य व्यवहार और दृष्टिकोण स्थापित करते हैं। उदाहरण के लिए, स्कैंडिनेवियाई देशों में समतावाद का एक मजबूत सांस्कृतिक मानदंड है , जो लैंगिक समानता और सामाजिक कल्याण के प्रति दृष्टिकोण को प्रभावित करता है।
• धार्मिक विश्वास: किसी संस्कृति के भीतर धार्मिक शिक्षाएँ और प्रथाएँ दृष्टिकोण को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करती हैं। उदाहरण: भारत में, हिंदू धर्म और बौद्ध धर्म में अहिंसा की अवधारणा शाकाहार और शांतिवाद के प्रति दृष्टिकोण को आकार देती है
• सांस्कृतिक परंपराएँ: परंपराएँ और अनुष्ठान कुछ दृष्टिकोणों और मान्यताओं को सुदृढ़ करते हैं। उदाहरण के लिए, थैंक्सगिविंग की अमेरिकी परंपरा कृतज्ञता और पारिवारिक एकजुटता के दृष्टिकोण को मजबूत करती है ।

दृष्टिकोण की अभिव्यक्ति:

• संचार शैलियाँ: संस्कृति प्रभावित करती है कि दृष्टिकोण कैसे व्यक्त किया जाता है, चाहे प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से। उदाहरण के लिए: जापान जैसी संस्कृतियों में , दृष्टिकोण और राय अक्सर संयुक्त राज्य अमेरिका जैसी कम-संदर्भ वाली संस्कृतियों में आम प्रत्यक्षता के विपरीत, सूक्ष्म और अप्रत्यक्ष रूप से व्यक्त की जाती हैं।
• सामाजिक व्यवहार: सांस्कृतिक मानदंड उचित सामाजिक व्यवहार को निर्देशित करते हैं, जो अंतर्निहित दृष्टिकोण को दर्शाते हैं। उदाहरण: भारत जैसी कई पूर्वी संस्कृतियों में , मेहमानों को चाय पिलाने जैसे विशिष्ट सामाजिक शिष्टाचार के माध्यम से सम्मान और आतिथ्य का दृष्टिकोण व्यक्त किया जाता है।
• कला और साहित्य: सांस्कृतिक दृष्टिकोण अक्सर कला और साहित्य के माध्यम से प्रतिबिंबित और अभिव्यक्त होते हैं। उदाहरण के लिए: उदाहरण के लिए, यूरोप में पुनर्जागरण काल ने मानवतावाद और व्यक्तिवाद के प्रति दृष्टिकोण व्यक्त किया।
• मीडिया और मनोरंजन: मीडिया और मनोरंजन में विषयों और पात्रों का चित्रण, सांस्कृतिक दृष्टिकोण को दर्शाता है। उदाहरण के लिए, बॉलीवुड फिल्में अक्सर हमारी संस्कृति द्वारा आकारित भारत में परिवार, प्रेम और सामाजिक भूमिकाओं के प्रति दृष्टिकोण व्यक्त करती हैं ।
• परंपराएँ, मानदंड और धार्मिक प्रथाएँ: इन प्रथाओं द्वारा अभिवृत्तियों सुदृढ़ होती हैं जो इन मूल्यों को अगली पीढ़ियों तक पहुँचाने में भी मदद करते हैं। उदाहरण: विभिन्न धार्मिक त्योहारों या बड़े आयोजनों के दौरान दान की अवधारणा सभी धर्मों द्वारा समान रूप से समर्थित है।
• लोक कलाएँ: जीवन के विभिन्न पहलुओं के प्रति किसी समुदाय के दृष्टिकोण का प्रतिबिंब उसकी लोक कला, संगीत, नृत्य आदि में परिलक्षित होता है । आदिवासियों द्वारा अपनाई जाने वाली कलाएँ अक्सर प्रकृति के प्रति अपनी श्रद्धा प्रदर्शित करती हैं और उसके प्रति सम्मान और प्रेम का दृष्टिकोण दिखाती हैं।

सांस्कृतिक मूल्यों और मानदंडों को प्रसारित करने में समाजीकरण की भूमिका

• पारिवारिक प्रभाव: परिवार ,समाजीकरण के प्राथमिक एजेंट हैं, जो कम उम्र से ही सांस्कृतिक मूल्यों को स्थापित करते हैं। उदाहरण के लिए: भारत में, बड़ों के प्रति सम्मान एक मुख्य मूल्य है जो अक्सर परिवारों में सिखाया जाता है, जो उम्र और अधिकार के प्रति दृष्टिकोण को आकार देता है।
• शैक्षणिक संस्थान: स्कूल और कॉलेज व्यक्तियों को सामाजिक मानदंडों और मूल्यों में ढालने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। उदाहरण: भारतीय शिक्षा प्रणाली, अकादमिक उत्कृष्टता और शिक्षकों के प्रति सम्मान पर जोर देने के साथ, कड़ी मेहनत और ज्ञान के प्रति श्रद्धा के मूल्यों को स्थापित करती है।
• सहकर्मी समूह: सहकर्मी समूह, सांस्कृतिक मानदंडों को सीखने और अभ्यास करने के लिए एक मंच प्रदान करते हैं। उदाहरण के लिए: भारत में दोस्तों के बीच दिवाली और होली जैसे त्योहार मनाने की व्यापक प्रथा ,सांस्कृतिक परंपराओं और सांप्रदायिक सद्भाव को मजबूत करती है।
• धार्मिक संस्थाएँ: धार्मिक शिक्षाएँ और प्रथाएँ व्यक्तियों को सांस्कृतिक मूल्यों में ढालने के लिए महत्वपूर्ण हैं। उदाहरण के लिए: भारत में, मंदिर, मस्जिद और चर्च जैसे पूजा स्थल न केवल धार्मिक केंद्र हैं बल्कि समाजीकरण केंद्र भी हैं जहां सद्भाव, एक-दूसरे के प्रति सम्मान और शांति जैसे सामुदायिक मूल्यों को मजबूत किया जाता है।
• कार्यस्थल संस्कृति: व्यावसायिक वातावरण व्यक्तियों को विशिष्ट कार्य नैतिकता और प्रथाओं में सामाजिक बनाता है। उदाहरण: जापानी कॉर्पोरेट संस्कृति जो टीम वर्क और अनुशासन पर जोर देने के लिए जानी जाती है, कड़ी मेहनत, अनुशासन और सटीकता के जापानी सांस्कृतिक मूल्यों का प्रतिबिंब है।
• सामुदायिक कार्यक्रम: स्थानीय सामुदायिक कार्यक्रम और सभाएँ, व्यक्तियों को सांस्कृतिक प्रथाओं में सामाजिक बनाने के मंच हैं। उदाहरण: भारत में, स्थानीय मेले (मेला) और धार्मिक सभा (कुंभ मेला) जैसे सामुदायिक कार्यक्रम सांस्कृतिक मूल्यों और प्रथाओं को मजबूत करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।
• सामाजिक अनुष्ठान और समारोह: व्यक्तियों को सांस्कृतिक परंपराओं में सामाजिक रूप से जोड़ने में अनुष्ठान और समारोह महत्वपूर्ण हैं। उदाहरण के लिए: भारतीय शादियाँ, अपने विस्तृत अनुष्ठानों के साथ, परिवार, परंपरा और सामाजिक बंधनों के मूल्यों को प्रदान करते हुए एक प्रमुख समाजीकरण प्रक्रिया के रूप में कार्य करती हैं।
• सांस्कृतिक प्रतीक और प्रतीक: सांस्कृतिक प्रतीक, समाजीकरण के केंद्र बिंदु के रूप में कार्य करते हैं। उदाहरण के लिए: राष्ट्रीय ध्वज और राष्ट्रगान जैसे राष्ट्रीय प्रतीक व्यक्तियों को देशभक्ति के मूल्यों में ढालने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

निष्कर्ष

कुल मिलाकर, संस्कृति और समाजीकरण हमारे दृष्टिकोण और व्यवहार को जटिल रूप से बुनते हैं , नैतिक मूल्यों और मानदंडों को हमारे सामाजिक ताने-बाने में गहराई से समाहित करते हैं। इन प्रक्रियाओं के माध्यम से, हम न केवल अपनी सांस्कृतिक विरासत को संरक्षित करते हैं, बल्कि एक गतिशील और नैतिक रूप से समृद्ध समाज को बढ़ावा देते हुए, नए विचारों और दृष्टिकोणों को अपनाते हुए विकसित भी होते हैं।

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