भारत में स्थिर ग्रामीण वेतन /मजदूरी का विरोधाभास

संदर्भ 

भारत की आर्थिक वृद्धि के बावजूद, ग्रामीण मजदूरी/ वेतन स्थिर रही है, नाममात्र वृद्धि मुद्रास्फीति से मुश्किल आगे निकल पाई है और वास्तविक मजदूरी वृद्धि न्यूनतम बनी हुई है, विशेषकर कृषि क्षेत्र  में।

वृद्धि और मजदूरी पर मुख्य निष्कर्ष

• आर्थिक वृद्धि बनाम वेतन स्थिरता: GDP वृद्धि औसतन 4.6% (वर्ष 2019-24) और हाल के वर्षों में 7.8% होने के बावजूद, ग्रामीण मजदूरी काफी हद तक स्थिर बनी हुई है, विशेषकर मुद्रास्फीति समायोजन के बाद।
  • इन क्रमशः अवधियों में कृषि में 4.2% और 3.6% की वृद्धि हुई।

• ग्रामीण मजदूरी वृद्धि के रुझान: श्रम ब्यूरो के आँकड़ों से पता चलता है कि नाममात्र ग्रामीण मजदूरी वृद्धि (Nominal Rural Wage) 5.2% (कृषि में 5.8%) है, लेकिन मुद्रास्फीति-समायोजित वास्तविक मजदूरी वृद्धि ग्रामीण के लिए -0.4% और कृषि मजदूरी के लिए 0.2% है।
• श्रम बल भागीदारी में वृद्धि: उज्ज्वला और हर घर जल जैसी सरकारी योजनाओं से प्रेरित होकर ग्रामीण महिलाओं की भागीदारी 26.4% (वर्ष 2018-19) से बढ़कर 47.6% (वर्ष 2023-24) हो गई।
• श्रम आपूर्ति प्रभाव: ग्रामीण महिला कार्यबल भागीदारी में वृद्धि ने श्रम आपूर्ति का विस्तार किया है, जिससे मजदूरी पर दबाव कम हुआ है।
• श्रम की माँग: महिलाएँ मुख्य रूप से कृषि क्षेत्र में रोजगार पाती हैं, क्योंकि आर्थिक वृद्धि तेजी से पूँजी-प्रधान क्षेत्रों की ओर स्थानांतरित हो रही है, जिससे मजदूरी में वृद्धि सीमित हो रही है।
• आय हस्तांतरण योजनाएं: महाराष्ट्र की ‘लड़की बहन योजना’ (Ladki Bahin Yojana) जैसी आय सहायता योजनाएँ, अतिरिक्त नकद हस्तांतरण प्रदान करती हैं, जो आंशिक रूप से स्थिर मजदूरी को कम करती हैं।

नाममात्र मजदूरी बनाम वास्तविक मजदूरी

पहलू	नाममात्र मजदूरी	वास्तविक मजदूरी
मुद्रास्फीति के लिए समायोजन	मुद्रास्फीति के लिए समायोजित नहीं।	मुद्रास्फीति के लिए समायोजित।
दर्शाता है	वर्तमान वेतन पैसे के संदर्भ में।	सच्ची क्रय शक्ति।
क्रय शक्ति	मुद्रास्फीति या अपस्फीति के कारण क्रय शक्ति में परिवर्तन को ध्यान में नहीं रखा जाता।	मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए, कर्मचारी की क्रय क्षमता का अधिक सटीक चित्र प्रस्तुत किया जाता है।
मुद्रास्फीति के साथ परिवर्तन	यदि मुद्रास्फीति बढ़ती है, तो नाममात्र मजदूरी की क्रय शक्ति घट जाती है।	मुद्रास्फीति बढ़ने पर वास्तविक मजदूरी में गिरावट आती है, जब तक कि नाममात्र मजदूरी में आनुपातिक वृद्धि न की जाए।
उदाहरण	यदि कोई व्यक्ति आज 50,000 रुपये प्रति माह कमाता है, तो यह उसका नाममात्र वेतन है, भले ही वस्तुओं और सेवाओं की कीमतों में बदलाव हो।	यदि कोई व्यक्ति ₹50,000 कमाता है, लेकिन मुद्रास्फीति 10% है, तो क्रय शक्ति के संदर्भ में उनका वास्तविक वेतन प्रभावी रूप से ₹45,000 होगा।

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